Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Wachstumsstrategie und baue starke Verbindungen zu Startup-Hubs auf.
- Unternehmen: Start2 Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Startup-Ökosysteme.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf bedeutende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: München-basierte Rolle mit internationalen Reisen und einem vertrauensvollen, kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Scaleup-Ökosystems und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Ökosystem und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Start2 Group sucht einen Projektleiter, um unsere europäische Wachstumsstrategie voranzutreiben, dauerhafte Verbindungen zu den führenden Startup-Hubs des Kontinents aufzubauen und zu gestalten, wie Deep-Tech-Gründer Zugang zu neuen Märkten erhalten. Dies ist eine praktische Rolle an der Schnittstelle von Ökosystementwicklung, Programmdesign und internationalen Partnerschaften.
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Wachstumsstrategie von Start2 Group, Identifizierung von Möglichkeiten zur Schaffung nachhaltiger Werte in wichtigen Hub-Märkten
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Startup-Hubs, Acceleratoren und Ökosystempartnern in ganz Europa, um ad-hoc-Verbindungen in strukturelle Zusammenarbeit umzuwandeln
- Co-Entwicklung und Leitung von Marktzugangs- und Marktentdeckungsprogrammen für Startups, Zusammenarbeit mit Partnern zur Schaffung klarer, wiederholbarer Wege in neue geografische Regionen
- Strukturierung und Verantwortung für unser „Rise & Scale“-Eventformat, von Konzept und Agenda-Design bis hin zu Speaker-Programmierung und Durchführung, um sicherzustellen, dass es zu einer anerkannten Plattform für Gründer in der Skalierungsphase wird
- Vertretung von Start2 Group in gemeinsamen Ökosystemformaten und Sicherstellung der Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil
- Substantielle Erfahrung im Startup-Ökosystem, entweder als Gründer, Betreiber, früher Mitarbeiter in einem schnell wachsenden Unternehmen oder im Kontext von Investoren, Acceleratoren oder Innovationszentren
- Starkes Verständnis dafür, was erforderlich ist, damit ein Startup skalieren kann: Finanzierungswege, Herausforderungen in der Wachstumsphase, Komplexität beim Markteintritt und der Unterschied zwischen Frühphasen- und Skalierungsdynamik
- Vertrautheit mit dem europäischen Innovationsökosystem: wie Hubs, Universitäten, Unternehmen und Investoren interagieren und wie man über institutionelle Grenzen hinweg Dinge erledigt
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit einem Hintergrund, der strukturiertes Programm- oder Managementberatung umfasst: Sie wissen, wie man Komplexität aufschlüsselt, einen Arbeitsstrom zusammenhält und in einem Multi-Stakeholder-Umfeld gegen Meilensteine liefert
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams, mit der Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben, Prioritäten zu verwalten und Menschen mitzunehmen
- Komfortables Arbeiten in Englisch auf professionellem Niveau in schriftlichen Lieferungen, Präsentationen und internationalen Stakeholder-Gesprächen; Deutsch ist ein Muss!
- Proaktiv, organisiert und ruhig unter Koordinationsdruck
- Echtes Interesse an der Deep-Tech- und Scaleup-Branche
Warum wir?
- Direkter Einfluss auf ein herausragendes europäisches Projekt, das die Infrastruktur für Scaleups auf dem Kontinent gestaltet
- Arbeiten an der Schnittstelle globaler Startup-Ökosysteme, grenzüberschreitender Innovation und europäischer Politik
- Hohe Eigenverantwortung und Spielraum, um zu gestalten, wie sich Start2 Group innerhalb eines der ehrgeizigsten pan-europäischen Konsortiumsprojekte im Innovationsbereich präsentiert
- Kollaborative, vertrauensbasierte Kultur mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag und individuellen Entwicklungspfaden in einer wachsenden Organisation
- Standort in München mit internationalen Reisen zu Konsortialstandorten und Partner-Hubs in ganz Europa
Project Lead - European Ecosystem Strategy (m/w/d) Germany, München Arbeitgeber: Start2 Group GmbH
Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt an einem wegweisenden europäischen Projekt zu arbeiten, das die Infrastruktur für Scaleups auf dem Kontinent gestaltet. Mit einer kollaborativen und vertrauensvollen Unternehmenskultur, die von Anfang an echte Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sind Sie Teil eines dynamischen Teams in München, das internationale Reisen zu Partner-Hubs in ganz Europa umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead - European Ecosystem Strategy (m/w/d) Germany, München erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Start2 Group GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Start2 Group GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead - European Ecosystem Strategy (m/w/d) Germany, München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Start2 Group GmbH im Bereich Project Lead - European Ecosystem Strategy (m/w/d) Germany, München arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Start2 Group GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Start2 Group GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
