Project / Program Manager (m/w/d)

Project / Program Manager (m/w/d)

München Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualität und Konsistenz von Startup-Programmen weltweit.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf globale Startup-Unterstützung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Atmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein großes Netzwerk im Startup-Ökosystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Startup-Programmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Mission

Die Start2 Group sucht einen Project / Program Manager, der die Qualität und Konsistenz der Durchführung von Startup-Beschleunigungsprogrammen in unseren globalen Regionen verantwortet. Sie sind der zentrale Ansprechpartner zwischen den globalen Programmstandards und den regionalen Teams, die diese umsetzen - und stellen sicher, dass das, was wir den Startups und unseren institutionellen Kunden versprechen, tatsächlich in der richtigen Qualität geliefert wird.

Programmqualität und Verantwortung

  • Enger Kontakt zu regionalen Teams, um Klarheit über KPIs, Lieferungen und Kommunikationsstandards zu gewährleisten, die auf globaler Ebene definiert sind.
  • Qualitätskontrollen während des gesamten Programmzyklus definieren und durchsetzen - von der Lehrplangestaltung über die Durchführung bis hin zur Berichterstattung.
  • Überprüfung und Genehmigung von Lehrplänen und Programmdesigns, die von regionalen Teams vorgeschlagen werden, um sicherzustellen, dass sie mit globalen Standards und den Bedürfnissen der Startups übereinstimmen.
  • Frühzeitig Lücken in der regionalen Umsetzung identifizieren und Korrekturmaßnahmen einleiten, wo nötig.
  • Entwicklung und Pflege (oder Verbesserung nach Bedarf) der Prozesse, Standards und Vorlagen, die eine konsistente und skalierbare Durchführung in allen Regionen ermöglichen.

Regionale Zusammenarbeit

  • Enge, vertrauensvolle Partnerschaft mit den regionalen Missionsteams, die die Programme vor Ort durchführen.
  • Unterstützung der Regionen bei der Übersetzung globaler Programmrahmen in lokal relevante Durchführungen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
  • Regelmäßige Abstimmungstreffen mit regionalen Teams, um den Fortschritt zu verfolgen, Blockaden zu identifizieren und Best Practices auszutauschen.
  • Sicherstellen, dass das gesamte Dienstleistungsspektrum für Startups - von der Einarbeitung bis zum Abschluss - konsistent in allen Regionen angeboten wird.

Startup-Erfolg und Geschäftsdienstleistungen

  • Als Qualitätsmaßstab für alle startup-orientierten Dienstleistungen fungieren: Workshops, Mentoring, Investorenzugang, Marktanalysen und Berichterstattung.
  • Sicherstellen, dass Programm-Inhalte und Unterstützungsangebote für wachsende Startups wirklich nützlich und wirkungsvoll sind.
  • Zusammenfassen von Erkenntnissen aus Startups und Feedback von Mentoren in strukturierte Berichte für Teilnehmer und Kunden.
  • Erstellung von Programmübersichten und Einarbeitungsunterlagen, die Startups von Anfang an auf den Erfolg vorbereiten.

Prozess und Effizienz

  • Gestaltung und Implementierung operativer Prozesse, die Reibungsverluste reduzieren und die Effizienz der Durchführung im globalen Programmteam erhöhen.
  • Nutzung von Technologie zur Automatisierung repetitiver Aufgaben und Verbesserung der Berichtsqualität.
  • Verwaltung von Programmdatenbanken und Verfolgung von Kennzahlen zur Leistungsbewertung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Berichterstattung auf mehreren Ebenen und in verschiedenen Formaten - für Startups, regionale Teams und institutionelle Kunden, einschließlich staatlicher Akteure.

Ihr Profil

  • Frühere Beteiligung an Startup-/Innovationsprogrammen oder verwandten unternehmerischen Dienstleistungen.
  • Erfahrung in einem Startup ist von Vorteil, mit einem grundlegenden Verständnis der Herausforderungen und Chancen beim Skalieren eines Unternehmens.
  • Ein wachsendes aktives Netzwerk innerhalb der globalen Startup- und Investmentgemeinschaft, bereit, für Programm- und Startup-Vorteile genutzt zu werden.
  • Proaktive, innovative Herangehensweise an Herausforderungen, kombiniert mit Resilienz und einer tiefen Leidenschaft für die Unterstützung von Startups und die Förderung globaler Innovation.
  • Selbstbewusstsein in der Präsentation und Interaktion mit externen Stakeholdern.
  • Unbedingt erforderlich ist die Fähigkeit, detaillierte und professionelle Berichte für unsere Kunden zu erstellen.
  • Guter Teamplayer und immer bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, wenn erforderlich.
  • Bereitschaft, Fähigkeiten in interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit zu erlernen.
  • Leidenschaft für die Unterstützung globaler Startups bei Expansion, Skalierung und Fundraising.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, geografischen Regionen und Kulturen zusammenzuarbeiten.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu verwalten.
  • Prozessorientierte und KI-native Denkweise: Erfahrung in der Gestaltung und Automatisierung von Arbeitsabläufen, die manuelle Arbeit reduzieren, unter Verwendung von CRM-Tools (z.B. HubSpot, ClickUp) und modernen KI-/Automatisierungsplattformen zur Strukturierung von Daten und Optimierung von Prozessen.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Ideale Kandidaten sind im geschäftlichen Kontext mit konversationellem Deutsch vertraut.
  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 10% der Zeit (hauptsächlich Deutschland, ca. 5 bis 10 Mal jährlich).
  • Bonus: Praktische Erfahrung in Deep-Tech-, Skalierungs- oder Fundraising-Programmen.

Warum wir?

  • Ein dynamisches, unternehmerisches Teamumfeld mit starkem Engagement für die Unterstützung europäischer Startups bei der globalen Skalierung.
  • Signifikante Autonomie verbunden mit einer unterstützenden, kollaborativen Kultur.
  • Flache Organisationsstruktur, die zahlreiche Möglichkeiten für persönlichen Einfluss und Wachstum bietet.
  • Ein umfangreiches Netzwerk innerhalb des Startup-Ökosystems zur Unterstützung Ihrer Vertriebs- und Engagementbemühungen.
  • Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich mobilem Arbeiten.

Project / Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Start2 Group GmbH

Die Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Teamumgebung bietet, die sich stark für die Unterstützung europäischer Startups beim globalen Wachstum engagiert. Mit einer flachen Organisationsstruktur und einem hohen Maß an Autonomie haben Mitarbeiter die Möglichkeit, persönlichen Einfluss zu nehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk innerhalb des Startup-Ökosystems und flexiblen Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Start2 Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project / Program Manager (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Start2 Group GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Start2 Group GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project / Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Qualitätssicherung
KPI-Tracking
Curriculum-Design
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Start2 Group GmbH im Bereich Project / Program Manager (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Start2 Group GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Start2 Group GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.