Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Corporate Innovation in Europa und unterstütze Unternehmen bei Innovationsprogrammen.
- Unternehmen: Start2 Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Corporate Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationales Team und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Corporate Innovation und Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest Corporate Innovation in Europa aktiv mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, erfolgreiche Innovations- und Venture-Clienting-Programme aufzubauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) Manager Business Development Corporate Innovation bei der Start2 Group. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Unternehmenskunden im Bereich Corporate Innovation Services. Du identifizierst strategische Geschäftspotenziale, baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit Unternehmen passgenaue Lösungen für Innovationsprogramme, Accelerator-Modelle, Venture Clienting Programme und weitere Innovationsmaßnahmen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau unseres Venture-Clienting-Geschäfts in Europa.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Identifikation und Analyse strategischer Geschäftspotenziale für die Start2 Group
- Akquise neuer Kunden aus Großunternehmen und Mittelstand sowie Aufbau einer strukturierten Sales Pipeline für europäische Großkunden
- Beratung von Unternehmen zu Corporate Innovation, Venture Clienting, Venture Building, Acceleratoren und Inkubatoren sowie zum Aufbau von Startup Ökosystemen
- Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Lösungskonzepte
- Pflege und Ausbau relevanter Kunden- und Partnerbeziehungen
- Steuerung von Vertriebsprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Übergabe und Umsetzung gewonnener Projekte
Dein Profil
Du bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echtem Interesse an Innovation, neuen Technologien und der Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen und Startups. Du bringst Erfahrung im Bereich Corporate Innovation mit und verstehst die Anforderungen von Großunternehmen und Mittelstand. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig. Du verstehst es, Vertrauen bei Entscheiderinnen und Entscheidern aufzubauen, komplexe Kundenbedarfe zu strukturieren und daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig bringst du die Energie und Eigeninitiative mit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.
Das solltest du mitbringen:
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Innovation, Open Innovation, Venture Clienting oder Startup Collaboration
- Erfahrung in Business Development, Kundenakquise und Beziehungspflege
- Operative Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprogrammen, idealerweise in oder mit einer Corporate Innovation Unit
- Bestehendes Netzwerk im Bereich Corporate Innovation und Unternehmenskunden
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und im Closing neuer Verträge
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie fließende Kenntnisse in mindestens einer weiteren europäischen Sprache
- Sicherer Umgang mit CRM- oder Sales-Tools, idealerweise HubSpot
- Erste Erfahrung mit KI-Tools im Bereich Sales oder Kundengewinnung von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Ausbau unseres Corporate-Innovation-Geschäfts in Europa. Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Corporate Innovation-Angebots. Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und innovativen Mittelständlern sowie Startups, Scaleups und internationalen Ökosystempartnern. Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. Ein motiviertes Team mit starkem Fokus auf Innovation, Unternehmertum und Wirksamkeit. Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Möglichkeit angebunden an unsere Standorte in Berlin, München oder Düsseldorf.
(Senior) Manager Business Development - Corporate Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Start2 Group GmbH
Die Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Werkstudenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur in den pulsierenden Städten Köln, Düsseldorf und Aachen, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Wachstumschancen und einem inspirierenden Netzwerk. Hier können Sie aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle mitwirken und Teil eines globalen Innovationsökosystems werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Business Development - Corporate Innovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Start2 Group GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Start2 Group GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Start2 Group GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Start2 Group GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Business Development - Corporate Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Start2 Group GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Start2 Group GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
