Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm

Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen Ausbau einer innovativen Community für Startups und Investoren.
  • Unternehmen: Start2 Group, ein führender Partner für wachstumsorientierte Startups weltweit.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Office, internationales Netzwerk und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Networking-Möglichkeiten in einem der besten Startup-Programme Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Startups in NRW.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Start2 Group ist der globale Partner von wachstumsorientierten Startups, Unternehmen, Investoren und Regierungen, um neue Geschäftsmodelle zu skalieren. Die Unternehmensgruppe fördert alle entscheidenden Meilensteine in der Entwicklung von Innovation und Wachstum – vom ersten Fundraising bis hin zur internationalen Expansion. Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Aufgaben

  • In deiner Rolle verantwortest du den strategischen Ausbau und die Aktivierung dieser Community.
  • Du identifizierst relevante Persönlichkeiten und Institutionen, entwickelst hochwertige Austauschformate und schaffst belastbare Verbindungen zwischen Scale-ups, Kapitalgeber:innen und dem Innovationsökosystem in NRW und Europa.

Die Rolle verbindet Community Building, Investor Relations, Ecosystem Development und strategisches Stakeholder-Management in einem der sichtbarsten Startup-Programme Deutschlands.

1. Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Scale-up.NRW Community

  • Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung einer hochkuratierten Scale-up-Community aus Gründer:innen, Alumni, Investor:innen, Corporates und weiteren Ökosystem-Akteur:innen.
  • Entwicklung einer langfristigen Community-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Netzwerkeffekte und hohen Mehrwert für die teilnehmenden Scale-ups und weiterer Stakeholder.
  • Identifikation relevanter Lücken im Netzwerk sowie gezielte Erweiterung der Community durch passende Persönlichkeiten und Institutionen.
  • Aktive Moderation und Aktivierung der Community entlang aller Programmphasen.
  • Aufbau nachhaltiger Alumni-Strukturen und Peer-to-Peer-Mechanismen.

2. Investor Relations & Matchmaking

  • Ausbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Venture-Capital-Fonds, Business Angels, Family Offices und Corporate VCs.
  • Strukturierte Vernetzung von Investor:innen mit Scale-ups aus dem Scale-up.NRW Programm.
  • Vorbereitung und Begleitung von Investor Touchpoints, Matchmaking-Formaten und Fundraising-Aktivitäten.
  • Entwicklung hochwertiger Austauschformate zwischen Scale-ups und Kapitalgeber:innen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Aktivierung internationaler Sekundärnetzwerke.

3. Ecosystem Building & Stakeholder Management

  • Aufbau und Moderation eines „Ökosystem Boards“ mit führenden Innovationsakteur:innen aus NRW.
  • Strategische Zusammenarbeit mit Acceleratoren, Hochschulen, Innovationshubs, Corporates und öffentlichen Institutionen.
  • Repräsentation von Scale-up.NRW auf relevanten Veranstaltungen und in nationalen sowie internationalen Netzwerken.
  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu den genannten Multiplikator:innen.
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung des NRW-Scale-up-Ökosystems.

4. Community Formate & Plattformen

  • Konzeption und Durchführung hochwertiger Community- und Networking-Formate (Peer Groups, Roundtables, Community Nights, Investor Sessions etc.).
  • Mitgestaltung der Event- und Matching-Logik gemeinsam mit dem Event- und Programmteam.
  • Entwicklung von digitalen und in-Person Austausch- und Kommunikationsformaten.
  • Aktive Mitgestaltung von Kommunikations- und Community-Content gemeinsam mit dem Marketing-Team.
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Community-Aktivität anhand relevanter KPIs.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Startup-, Venture-Capital-, Innovations- oder Entrepreneurship-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen wachstumsstarker Start-ups und Scale-ups.
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Communities, Netzwerken oder Innovationsökosystemen.
  • Bestehendes Netzwerk in der deutschen oder europäischen Startup- und Investment-Szene.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investor:innen, Gründer:innen, Corporates oder öffentlichen Akteur:innen.
  • Hohe kommunikative Stärke sowie souveränes Auftreten gegenüber hochrangigen Persönlichkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen strategisch aufzubauen und langfristig zu aktivieren.
  • Sehr hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Umsetzungsstärke.
  • Strukturierte, datenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude daran, Menschen und Organisationen sinnvoll miteinander zu verbinden.
  • Erfahrung mit Event-, Community- oder Plattformformaten von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit CRM-, Community- oder Datenmanagement-Tools wünschenswert.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau der führenden Scale-up-Community in NRW.
  • Direkter Zugang zu herausragenden Gründer:innen, Investor:innen und Innovationsakteur:innen.
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Formate, Netzwerke und Initiativen.
  • Sichtbare Rolle in einem der relevantesten Startup-Programme Deutschlands.
  • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Modernes Office im Herzen von Düsseldorf, Zugang zu weiteren Standorten in München, Berlin und International.
  • Internationale Vernetzung über das globale Netzwerk der Start2 Group.
  • Arbeit an der Schnittstelle von Venture Capital, Scale-ups, Corporates und öffentlichem Innovationssystem.
  • Ein ambitioniertes Team mit echter Startup-Mentalität und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld.
  • Über Scale-up.NRW

    Scale-up.NRW ist das Skalierungsprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen für wachstumsstarke Start-ups mit internationalem Potenzial. Gemeinsam mit führenden Mentor:innen, Investor:innen und Ökosystempartner:innen unterstützt das Programm ausgewählte Scale-ups beim Zugang zu Kapital, Märkten, Wissen und Netzwerken. Unser Ziel: Nordrhein-Westfalen zur führenden Scale-up-Region Europas machen.

Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm Arbeitgeber: Start2 Group GmbH

Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unternehmerischen Umgebung zu arbeiten, die von hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf und Zugang zu einem globalen Netzwerk von Innovatoren und Investoren fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, während es gleichzeitig eine Schlüsselrolle im Aufbau der führenden Scale-up-Community in NRW spielt.

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Kontaktdaten:

Start2 Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich aktiv mit anderen Teilnehmer:innen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Verbindungen knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die StudySmarter-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Community Building
Investor Relations
Stakeholder-Management
Netzwerkentwicklung
Kommunikative Stärke
Proaktivität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.

Mach es konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Community-Dynamik

Informiere dich über die Scale-up.NRW Community und deren Mitglieder. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Startups verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Community beitragen kannst.

Netzwerk strategisch aufbauen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Verbindungen schaffen kannst, um das Innovationsökosystem zu stärken.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Interaktion mit hochrangigen Persönlichkeiten erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen strategisch aufzubauen.

Proaktive Problemlösungsansätze

Sei bereit, über deine strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast, um diese zu bewältigen.