Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm- Bewerben über Stepstone

Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Ausbau und die Aktivierung der Scale-up.NRW Community.
  • Unternehmen: Start2 Group, ein globaler Partner für wachstumsorientierte Startups und Innovationen.
  • Vorteile: Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Vernetzung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf mit Zugang zu weiteren Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Start2 Group ist der globale Partner von wachstumsorientierten Startups, Unternehmen, Investoren und Regierungen, um neue Geschäftsmodelle zu skalieren. Die Unternehmensgruppe fördert alle entscheidenden Meilensteine in der Entwicklung von Innovation und Wachstum – vom ersten Fundraising bis hin zur internationalen Expansion. Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Aufgaben

  • In deiner Rolle verantwortest du den strategischen Ausbau und die Aktivierung dieser Community.
  • Du identifizierst relevante Persönlichkeiten und Institutionen, entwickelst hochwertige Austauschformate und schaffst belastbare Verbindungen zwischen Scale-ups, Kapitalgeber:innen und dem Innovationsökosystem in NRW und Europa.

Die Rolle verbindet Community Building, Investor Relations, Ecosystem Development und strategisches Stakeholder-Management in einem der sichtbarsten Startup-Programme Deutschlands.

1. Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Scale-up.NRW Community

  • Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung einer hochkuratierten Scale-up-Community aus Gründer:innen, Alumni, Investor:innen, Corporates und weiteren Ökosystem-Akteur:innen.
  • Entwicklung einer langfristigen Community-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Netzwerkeffekte und hohen Mehrwert für die teilnehmenden Scale-ups und weiterer Stakeholder.
  • Identifikation relevanter Lücken im Netzwerk sowie gezielte Erweiterung der Community durch passende Persönlichkeiten und Institutionen.
  • Aktive Moderation und Aktivierung der Community entlang aller Programmphasen.
  • Aufbau nachhaltiger Alumni-Strukturen und Peer-to-Peer-Mechanismen.

2. Investor Relations & Matchmaking

  • Ausbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Venture-Capital-Fonds, Business Angels, Family Offices und Corporate VCs.
  • Strukturierte Vernetzung von Investor:innen mit Scale-ups aus dem Scale-up.NRW Programm.
  • Vorbereitung und Begleitung von Investor Touchpoints, Matchmaking-Formaten und Fundraising-Aktivitäten.
  • Entwicklung hochwertiger Austauschformate zwischen Scale-ups und Kapitalgeber:innen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Aktivierung internationaler Sekundärnetzwerke.

3. Ecosystem Building & Stakeholder Management

  • Aufbau und Moderation eines „Ökosystem Boards“ mit führenden Innovationsakteur:innen aus NRW.
  • Strategische Zusammenarbeit mit Acceleratoren, Hochschulen, Innovationshubs, Corporates und öffentlichen Institutionen.
  • Repräsentation von Scale-up.NRW auf relevanten Veranstaltungen und in nationalen sowie internationalen Netzwerken.
  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu den genannten Multiplikator:innen.
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung des NRW-Scale-up-Ökosystems.

4. Community Formate & Plattformen

  • Konzeption und Durchführung hochwertiger Community- und Networking-Formate (Peer Groups, Roundtables, Community Nights, Investor Sessions etc.).
  • Mitgestaltung der Event- und Matching-Logik gemeinsam mit dem Event- und Programmteam.
  • Entwicklung von digitalen und in-Person Austausch- und Kommunikationsformaten.
  • Aktive Mitgestaltung von Kommunikations- und Community-Content gemeinsam mit dem Marketing-Team.
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Community-Aktivität anhand relevanter KPIs.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Startup-, Venture-Capital-, Innovations- oder Entrepreneurship-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen wachstumsstarker Start-ups und Scale-ups.
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Communities, Netzwerken oder Innovationsökosystemen.
  • Bestehendes Netzwerk in der deutschen oder europäischen Startup- und Investment-Szene.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investor:innen, Gründer:innen, Corporates oder öffentlichen Akteur:innen.
  • Hohe kommunikative Stärke sowie souveränes Auftreten gegenüber hochrangigen Persönlichkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen strategisch aufzubauen und langfristig zu aktivieren.
  • Sehr hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Umsetzungsstärke.
  • Strukturierte, datenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude daran, Menschen und Organisationen sinnvoll miteinander zu verbinden.
  • Erfahrung mit Event-, Community- oder Plattformformaten von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit CRM-, Community- oder Datenmanagement-Tools wünschenswert.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau der führenden Scale-up-Community in NRW.
  • Direkter Zugang zu herausragenden Gründer:innen, Investor:innen und Innovationsakteur:innen.
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Formate, Netzwerke und Initiativen.
  • Sichtbare Rolle in einem der relevantesten Startup-Programme Deutschlands.
  • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Modernes Office im Herzen von Düsseldorf, Zugang zu weiteren Standorten in München, Berlin und International.
  • Internationale Vernetzung über das globale Netzwerk der Start2 Group.
  • Arbeit an der Schnittstelle von Venture Capital, Scale-ups, Corporates und öffentlichem Innovationssystem.
  • Ein ambitioniertes Team mit echter Startup-Mentalität und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld.

Über Scale-up.NRW

Scale-up.NRW ist das Skalierungsprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen für wachstumsstarke Start-ups mit internationalem Potenzial. Gemeinsam mit führenden Mentor:innen, Investor:innen und Ökosystempartner:innen unterstützt das Programm ausgewählte Scale-ups beim Zugang zu Kapital, Märkten, Wissen und Netzwerken. Unser Ziel: Nordrhein-Westfalen zur führenden Scale-up-Region Europas machen.

Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Start2 Group GmbH

Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das von hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf und Zugang zu einem globalen Netzwerk von Innovatoren und Investoren fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und Wachstumsmöglichkeiten. Die Rolle des Senior Program Managers bietet nicht nur einen direkten Zugang zu führenden Persönlichkeiten der Startup-Szene, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer der sichtbarsten Scale-up-Communities Deutschlands mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Start2 Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Community Building
Investor Relations
Stakeholder Management
Netzwerkentwicklung
Strategisches Denken
Kommunikative Stärke
Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Community werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Startup-Umfeld und wie du diese Erfahrungen in die Rolle als Senior Program Manager einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Community-Dynamik

Mach dich mit der Community von Startups und Investoren vertraut, die Start2 Group unterstützt. Überlege dir, wie du diese Verbindungen aktivieren und stärken kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Gruppen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Investor Relations gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit hochrangigen Persönlichkeiten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege testen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Hebe deine Eigeninitiative hervor und zeige, wie du Probleme angegangen bist. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du die Community weiterentwickeln oder neue Formate schaffen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.