Senior Sap Finance Process & Integration Manager (m/w/d)

Senior Sap Finance Process & Integration Manager (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Finanzprozesse und leite die Integration im SAP-Umfeld.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Finance und fundierte Kenntnisse in globalen Rechnungslegungsstandards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

STARTEAM ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von elektronischen Bauteilen für den Automobil- und Industriebereich.

Definieren und optimieren Sie End-to-End-Finanzprozesse (Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay) innerhalb der SAP-Umgebung. Führen und optimieren Sie die Integration zwischen SAP S/4HANA Finance und peripheren Systemen und Schnittstellen (z.B. Circular). Einrichten globaler Berichtstandards für die Konzernkonsolidierung einschließlich P&L, Bilanz und Cashflow-Rechnungen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Finanzen, Konzernbuchhaltung, Treasury und dem IT-Technikteam, um Datenintegrität und Prozessharmonie sicherzustellen. Verantwortlich für User Acceptance Testing, Schulungsdokumentation und die Einführung neuer finanzieller Funktionalitäten in globalen Einheiten. Sicherstellen, dass alle SAP-Finanzprozesse den internen Kontrollen (SOX), lokalen gesetzlichen Anforderungen und IFRS/GAAP-Standards entsprechen.

Distinct customer and service orientation towards both internal and external parties. Hohe Vertraulichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein hoher Standard an Arbeitsethik. Fähigkeit, ergebnisorientierte Teams effektiv zu führen und zu entwickeln, zeitnahe und umsetzbare Rückmeldungen an direkte Berichte zu geben sowie Einzelpersonen zu betreuen, zu coachen und zu motivieren. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf allen Ebenen in einem multidisziplinären und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Überlegene analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungsfähigkeiten zur Beurteilung komplexer Situationen. Fähigkeit, kreative und innovative Ideen zur Verbesserung zu generieren, Chancen zu nutzen und Veränderungen zu führen. Hochkompetent im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen und Change-Management-Tools. Fähigkeit, effektiv unter Zeitdruck und fristgerecht in einem schnelllebigen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftspartner und Kollegen in kritischen Situationen zu beeinflussen, um Konsens zu erzielen. Überlegen in Organisation und Prioritätensetzung, genau und effizient mit Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team proaktiv, selbstmotiviert und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Ausgezeichnete Computerkenntnisse in MS Office. Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. 5 Jahre Berufserfahrung in Finanzen oder Controlling mit Expertise in globalen Rechnungslegungsstandards (HGB, US-Gaap, IFRS). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Finanzrollen. Nachweisliche Erfolge bei mindestens einer vollständigen SAP S/4HANA-Implementierung oder -Migration. Expertenwissen in SAP FI (GL, AP, AR, AA, Banking). Kenntnisse in BI-Systemen (SAP Analytics, Power BI). Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kommunikation technischer SAP-Einschränkungen an nicht-technische Stakeholder. Erfahrung in multikurs- und multinationalen Umgebungen mit Sensibilität für lokale fiskalische Anforderungen.

Wir sind ein sympathisches, internationales und hochmotiviertes Team und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung. Wir begleiten dich von Anfang an in deiner neuen Aufgabe und unterstützen dich nach Kräften bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Entwicklungsperspektiven, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Homeoffice und "Working from Anywhere" nach Absprache möglich. Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben runden unser Angebot ab.

Senior Sap Finance Process & Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STARTEAM Global Germany GmbH

STARTEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Das engagierte Team und die spannenden Aufgaben machen STARTEAM zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

STARTEAM Global Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sap Finance Process & Integration Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen im SAP-Bereich konkret zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sap Finance Process & Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Finance
Finanzprozessoptimierung
Integration von Systemen
Globale Berichtsstandards
Benutzerakzeptanztests
Schulung und Dokumentation
Interne Kontrollen (SOX)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So sehen wir direkt, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTEAM Global Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP FI Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prozesse optimiert oder implementiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und den damit verbundenen Schnittstellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder deine Ansichten verstehen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und zu motivieren. Denke an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.