Sales & Business Development Lead (m/w/d) in Düsseldorf

Build. Sell. Scale. Gestalte Vertrieb, statt ihn nur zu verwalten.

Du willst nicht einfach nur Umsatzziele erreichen, sondern selbst bestimmen, wie nachhaltiges Wachstum entsteht?

Dann könnte das Deine nächste Herausforderung sein.

Für unseren Kunden, eine wachstumsorientierte Unternehmensberatung mit einem starken Fokus auf strategische Beratung und innovative Dienstleistungen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Vertrieb nicht nur versteht, sondern auf das nächste Level bringt.

Hier geht es nicht darum, bestehende Prozesse einfach weiterzuführen. Du bekommst die Möglichkeit, eine skalierbare Vertriebsorganisation aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und Wachstum aktiv zu gestalten.

Und das Beste: Du bleibst nah am Kunden, führst selbst wichtige Verkaufsgespräche und siehst unmittelbar, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.

Deine Mission, aus Potenzial wird Wachstum

Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Business Development.

Dein Ziel: Ein Vertriebssystem entwickeln, das funktioniert, messbar ist und nachhaltig wächst.

Was Dich konkret erwartet:

• Sales Strategy & Growth: Du entwickelst eine klare Vertriebsstrategie, identifizierst neue Marktpotenziale und erschließt attraktive Kundensegmente.
• Business Development: Du erkennst Geschäftschancen, entwickelst neue Vertriebsansätze und bringst innovative Dienstleistungen erfolgreich an den Markt.
• Sales Excellence: Du baust skalierbare Vertriebsprozesse auf – von der Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Hands-on Sales: Du übernimmst selbst wichtige Kundengespräche, führst Verhandlungen und gewinnst strategisch relevante Kunden.
• CRM & Performance: Du etablierst transparente Pipelines, aussagekräftige KPIs und Forecasts, die echte Entscheidungen ermöglichen.
• Marketing meets Sales: Gemeinsam mit Marketing entwickelst Du Kampagnen, optimierst Conversion Rates und sorgst für eine starke Customer Journey.
• Customer Growth: Du entwickelst Strategien für langfristige Kundenbeziehungen, Cross-Selling und Upselling.
• Leadership & Enablement: Du entwickelst Vertriebsstandards, unterstützt bestehende Teammitglieder und schaffst die Grundlage für weiteres Wachstum.

Kurz gesagt: Du entwickelst nicht nur den Vertrieb weiter. Du baust die Strukturen, mit denen das Unternehmen morgen noch erfolgreicher wird.

Dein Profil = Sales-Mindset trifft Unternehmergeist

Wir suchen keine Person, die jede Anforderung auf einer Checkliste erfüllt. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Chancen erkennt und Dinge bewegt.

Das solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Commercial Management, idealerweise im Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen.
• Ein gutes Verständnis für Sales Funnels, CRM-Systeme, Pipeline Management und Vertriebskennzahlen.
• Die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ erfolgreich zu verkaufen.
• Ein Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und neue Geschäftsmodelle.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, Menschen zu überzeugen.
• Eine selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und den Anspruch, wirklich etwas zu verändern.

Was uns besonders wichtig ist: Du wartest nicht darauf, dass Dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Du erkennst, was notwendig ist, und setzt es um.

Warum sich dieser Schritt für Dich lohnt

Hier erwartet Dich keine klassische Vertriebsposition mit starren Vorgaben und endlosen Abstimmungsschleifen.

Du bekommst die Chance, unternehmerisch zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und die kommerzielle Entwicklung eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und Du kannst sie direkt umsetzen.
• Strategische Verantwortung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern zusammen und gestaltest die Wachstumsstrategie aktiv mit.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• Attraktive Benefits: Zusätzliche finanzielle Leistungen, Mobilitätsangebote, Gesundheits- und Familienbenefits.
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Perspektive: Eine langfristige Rolle mit viel Entwicklungspotenzial und der Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen.
• Starkes Team: Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam anpacken, statt in Silos zu denken.

Du willst nicht nur Teil einer Erfolgsgeschichte sein, sondern sie aktiv mitgestalten?

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Drive und echtem Sales-Verständnis.

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