Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Controlling und Management.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Finanz-Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Vergütung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen aus dem professionellen Finanz-Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) mit zusätzlicher Controlling-Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Aufbau und Sicherstellung einer einheitlichen, transparenten Buchhaltungsübersicht
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Management
- Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards, Reportings und Auswertungen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Partner (z. B. Steuerberater)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Controlling-Bezug
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Reporting- und BI-Tools von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel, DATEV, Erfahrung mit Dashboards wünschenswert
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das wird Ihnen geboten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie – je nach Position – Bonusmodelle
- Umfassende Gesundheitsleistungen sowie Gesundheitsservices für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Möglichkeit eines Firmenwagens oder Verkehrsmittelzuschüsse
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (fachlich & persönlich)
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei große Bildschirme etc.)
- Kostenloser Parkplatz sowie zukünftig Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich.
Financial Accountant (human) Arbeitgeber: STARTECS
Als international tätiges Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Arbeitsklima. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Accountant (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten im Finanzbereich widerspiegelt. Recruiter suchen oft online nach potenziellen Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Accountant (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Financial Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTECS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen der Finanzbuchhaltung beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen und Reporting-Tools vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit DATEV oder BI-Tools hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
