Auf einen Blick
- Aufgaben: Build scalable backend infrastructure and optimize voice agents for reliability and accuracy.
- Unternehmen: Hey Telo is a pioneering company in voice AI technology based in Munich.
- Vorteile: Competitive salary of 60k€-110k€ plus equity and Urban Sports Club membership.
- Weitere Informationen: In-person role with customer visits across Germany, starting ASAP.
- Warum dieser Job: Join as a founding engineer and shape the future of voice AI from day one.
- Qualifikationen: Deep expertise in LLM techniques and experience with Python and voice agent deployment required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 110000 € pro Jahr.
Quick facts:
- Vollzeit
- Start ASAP
- Vor Ort in München & Kundenbesuche innerhalb Deutschlands
- Vergütung: 60k€ - 110k€ (Bargeld + Eigenkapital)
Was Sie tun werden:
- Eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihnen helfen, ihre Probleme zu lösen, um ihre Arbeit angenehmer zu gestalten
- Skalierbare Backend-Infrastruktur aufbauen, um Tausende von Telefonanrufen pro Tag zu bewältigen
- Intuitive Benutzererfahrungen in einer KI-ersten Welt schaffen
- Unsere Sprachagenten auf Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Ununterscheidbarkeit von einem echten Menschen optimieren
- Den aktuellen Trends in der Sprach-KI und LLM-Agenten voraus sein
Sie könnten passen, wenn Sie:
- Tiefe Expertise in modernen LLM-Techniken (Transformatoren, Agenten, RAG, Feinabstimmung, Kontextengineering) und STT/TTS-Modellen haben
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (Python) haben
- Sprachagenten mit LiveKit, Vapi, Pipecat oder ähnlichem in die Produktion gebracht haben
- KI-Tools nutzen, die Ihre Produktivität steigern (Claude Code, Cursor, Windsurf usw.)
- Herausfordernde Aufgaben lieben und schwierige Probleme lösen, wo andere aufgeben
- Fließend Deutsch sprechen (mindestens C1) und gerne mit Kunden kommunizieren, sie besuchen und ihre Bedürfnisse an erste Stelle setzen
- Von Anfang an volle Verantwortung übernehmen möchten und keine Angst haben, hart zu pushen
Sie könnten nicht passen, wenn Sie:
- Keine Erfahrung in Softwareentwicklungsteams haben
- Klare Strukturen und Prozesse benötigen, die Ihnen übergeben werden (Sie werden derjenige sein, der sie aufbaut)
- Nicht gerne Funktionen von Anfang bis Ende besitzen
- Nach einer bequemen, langsam bewegenden Rolle suchen
- Von 9 bis 17 Uhr arbeiten möchten und ein Remote-Umfeld bevorzugen
Warum jetzt beitreten?
- Sie werden einer der ersten Mitarbeiter sein – Ihre Fingerabdrücke werden überall bei Hey Telo zu finden sein, und Ihr Eigenkapital wird dies widerspiegeln
- Sie haben direkten Kontakt zu den Gründern, Kunden und Produktentscheidungen
- Sie werden schneller wachsen als in jeder „normalen“ Rolle
- Sie werden an der Spitze der Technologie stehen und an agentischen und Sprach-KI-Projekten arbeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – Gesamte Vergütung von 60k€-110k€ (Gehalt + Eigenkapital)
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club – fühlen Sie sich frei, an unseren wöchentlichen Team-Workouts teilzunehmen
Unser Einstellungsprozess:
- Einführungsgespräch (30 Minuten)
- Technisches Interview – Take-Home-Übung, einschließlich eines Code-Durchgangs und einer kurzen algorithmischen Programmierherausforderung
- Mittagessen mit dem Team
Wenn Sie daran interessiert sind, kontaktieren Sie uns – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören: chris@heytelo.com (kein Anschreiben erforderlich, aber Lebenslauf + Link zu Ihrem Github einfügen)
Founding Voice Agent Engineer Arbeitgeber: STARTmunich e.V
At Hey Telo, you will be among the first hires, influencing product decisions and enjoying a competitive compensation package. Located in Munich, the team values direct exposure to founders and rapid personal growth in a cutting-edge field.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Voice Agent Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STARTmunich e.V anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Voice Agent Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STARTmunich e.V vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Voice Agent Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STARTmunich e.V klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
