Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme das technische Team für Lios KI-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Engineering-Exzellenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit großem Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Vision und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Münchener Büro
Anstellungsart: Vollzeit
Abteilung: Engineering
Sie leiten nicht nur ein Team; Sie gestalten die technische Vision und Umsetzung von Lios Unternehmens-AI-Plattform. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CTO und dem Core Engineering zusammen, um die Produktarchitektur, technische Exzellenz und skalierbare Lieferung über alle Teams hinweg voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Leiten und betreuen Sie Lios Engineering-Teams, einschließlich Core, Produkt und Infrastruktur-Ingenieuren.
- Arbeiten Sie mit dem CTO und den Core Engineers zusammen, um die technische Vision, Architektur und Produkt-Roadmap zu definieren.
- Sicherstellen, dass qualitativ hochwertige, skalierbare und wartbare Systeme über alle Produkte hinweg geliefert werden.
- Implementieren Sie bewährte Verfahren, Prozesse und Metriken für Geschwindigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit im Engineering.
- Zusammenarbeiten mit den Teams für Produkt, Daten und Kundenerfolg, um die technische Ausführung mit der Geschäftsauswirkung in Einklang zu bringen.
- Führen Sie Einstellungen und Teamentwicklung durch, um eine erstklassige Engineering-Organisation aufzubauen.
Ihr Profil:
Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in SaaS oder Unternehmenssoftware haben.
- Tief technisch sind und in der Lage sind, praktisch mit Core Engineers zu arbeiten, während Sie strategische Richtungen festlegen.
- Von der Architektur und Produktgestaltung bis zur Lieferung und den Betrieb ganzheitlich denken.
- In schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen gedeihen und Führung mit praktischer Programmierung ausbalancieren können.
- Deutlich mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren können.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Schließen Sie sich Lio in einer Rolle an, in der Ihre Vision und Führung die Zukunft des Unternehmens gestalten. Sie werden die technische Richtung definieren, die technische Ausführung leiten, erstklassige Talente betreuen und die Systeme aufbauen, die Lios Produkte antreiben. Ihre Arbeit wird zentral für das Wachstum, den Erfolg und die Fähigkeit des Unternehmens sein, den Kunden Wert zu liefern.
Haben Sie Fragen zur Rolle? Zögern Sie nicht, Gabriel zu kontaktieren!
Head of Engineering (all genders) Arbeitgeber: STARTmunich e.V
Lio bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Head of Engineering haben Sie die Möglichkeit, nicht nur technische Visionen zu gestalten, sondern auch ein talentiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, exzellenten Benefits und einer dynamischen Unternehmenskultur ist Lio der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien auffrischst. Wir empfehlen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Vision und Strategie klar zu kommunizieren. Du wirst nicht nur ein Team leiten, sondern auch die technische Richtung des Unternehmens gestalten. Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentierst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Engineering bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Engineering-Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Technische Fähigkeiten klar darstellen:Wir suchen jemanden, der sowohl strategisch denken als auch hands-on arbeiten kann. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in SaaS oder Enterprise Software klar und prägnant darstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie strategisch umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, technische Expertise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Engineering unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen und alle auf das gemeinsame Ziel auszurichten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder wie der CTO die technische Vision sieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
