Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und plane innovative Parklösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: Operations Technische Implementierung
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als (Junior) Operations Manager (all genders) trägst du die Hauptverantwortung für unsere neuen und laufenden Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich die Anzahl unserer aktiven Parkflächen stetig vergrößert.
Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!
Was dich erwartet:
- Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche.
- Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen.
- Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme.
- Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Reporting: Du berichtest regelmäßig KPIs an dein Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Flexibilität: Diese Position ist rein bürobasiert oder im Homeoffice möglich und erfordert keine Vor-Ort-Termine auf unseren Parkflächen.
Inspire us by:
- Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst bereits erste Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit.
- Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität.
- Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken.
- Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.
Was wir bieten:
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
- Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation durch Vielfalt: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt wird.
(Junior) Operations Manager (all genders) Arbeitgeber: STARTmunich e.V
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es dir, sowohl im Homeoffice als auch im Büro produktiv zu sein, während du gleichzeitig von einer starken Teamkultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Mit einem Fokus auf persönliche Entfaltung und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Operations Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten! Wenn du bei einem Gespräch oder einer Präsentation die Möglichkeit hast, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren, mach das! Zeig, dass du die Herausforderungen im Operations-Bereich kreativ angehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Operations Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Operations Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Planung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringt.
