Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, führe Kaltakquise durch und buche Meetings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ungedeckelte Provisionen und umfassendes Training.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Deine Rolle
Als Junior SDR bist Du der Motor unseres Wachstums und der erste Kontaktpunkt für unsere potenziellen Kunden. In dieser Rolle lernst Du die Grundlagen des B2B-Vertriebs, entwickelst Deine Kommunikationsfähigkeiten und ebnen unseren Account Executives den Weg zum Erfolg. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie hast und den nächsten Karriereschritt im Vertrieb gehen möchtest, bist Du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- Identifikation & Qualifizierung: Recherchiere Zielunternehmen und potenzielle Entscheidungsträger (Leads) über Tools wie LinkedIn Sales Navigator und CRM-Systeme.
- Outbound-Kommunikation: Führe gezielte Kaltakquise (Telefon, E-Mail, Social Selling) durch, um Interesse an unserer Lösung zu wecken.
- Termin-Generierung: Qualifiziere Leads anhand definierter Kriterien und buche qualifizierte Meetings und Demos für das Senior Sales Team.
- CRM-Pflege: Dokumentiere alle Deine Aktivitäten und Informationen präzise in unserem CRM (z.B. Salesforce oder HubSpot).
- Lernkultur: Nimm aktiv an unseren Trainings und Coachings teil, um Deine Vertriebsfähigkeiten stetig zu verbessern.
Was Du mitbringst
- Erfahrung: 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.
- Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (B2).
- Ehrgeiz: Eine "Hunter" Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, Deine gesetzten Ziele zu übertreffen.
- Tool-Wissen: Erste Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Tools ist ein Plus.
Was wir Dir bieten
- Karrierepfad: Ein klar definierter Aufstiegspfad zum Senior SDR oder Account Executive.
- Umfassendes Training: Intensive Einarbeitung und kontinuierliches Coaching.
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus ungedeckelte Provisionen (OTE).
- Unternehmenskultur: Ein dynamisches und unterstützendes Team mit regelmäßigen Teamevents.
Junior Sales Development Representative (SDR) - (m/w/d) Arbeitgeber: STARTmunich e.V
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team in München zu arbeiten, wo Du nicht nur Deine Vertriebsfähigkeiten entwickeln kannst, sondern auch von einer klaren Karriereleiter profitierst. Unsere umfassenden Trainings und regelmäßigen Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und ungedeckelten Provisionen bist Du bestens ausgestattet, um Deine Ziele zu übertreffen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Development Representative (SDR) - (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um potenzielle Kontakte zu finden und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und interagiere, bevor du sie direkt anschreibst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du ein Skript erstellst, das deine Stärken und die Vorteile unserer Lösung klar kommuniziert. Übe es laut, damit du selbstbewusst klingst!
✨Tipp Nummer 3
Halte deine CRM-Daten immer aktuell. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft auch dem Team, den Überblick über die Leads zu behalten und effektiver zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an unseren Trainings und Coachings teil! Sie sind eine großartige Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu verbessern und wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Representative (SDR) - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil unseres Teams sein möchtest, hebt das deine Chancen!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine gute Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie im B2B-Vertrieb agieren und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Junior SDR viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten trainierst. Übe, klare und prägnante Nachrichten zu formulieren, sowohl in E-Mails als auch in Telefongesprächen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und deiner Motivation für die Rolle. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine 'Hunter'-Mentalität und deinen Ehrgeiz verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, an Trainings und Coachings teilzunehmen. Zeige, dass du kontinuierlich an deinen Vertriebsfähigkeiten arbeiten möchtest, um zum Erfolg des Teams beizutragen.
