Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei der erste Mitarbeiter in diesem Bereich und gestalte die Zukunft mit.
- Warum dieser Job: Baue das Sicherheitsfundament und gewinne das Vertrauen globaler Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in GRC, Sicherheits- und Compliance-Management, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verwalten nicht nur die Compliance; Sie bauen das Fundament von Vertrauen und Sicherheit bei Lio auf. Als unsere erste Einstellung in diesem Bereich sind Sie verantwortlich für die Implementierung und das Management von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Rahmenwerken, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards erfüllt und Vertrauen bei globalen Kunden schafft.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Implementierung und Wartung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken, einschließlich ISO 27001, SOC2 (kommend), GDPR, dem EU AI Act und anderen, während das Unternehmen wächst.
- Definieren Sie Richtlinien, Prozesse und Kontrollen zum Schutz von Unternehmens- und Kundendaten.
- Führen Sie Risikoanalysen, Audits und Gap-Analysen durch, um proaktiv Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu mindern.
- Arbeiten Sie mit Engineering, Produkt und Betrieb zusammen, um Sicherheit und Compliance in die täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für interne und externe Audits, Regulierungsbehörden und Partner.
- Überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Sicherheitslage von Lio, während die Organisation wächst.
Ihr Profil:
- Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie nachweisliche Erfahrung im GRC-, Sicherheits- und Compliance-Management haben, idealerweise in SaaS- oder Unternehmenssoftware-Umgebungen.
- Sie sind mit ISO 27001, SOC2, GDPR und anderen Sicherheits-/Compliance-Rahmenwerken vertraut.
- Sie denken strategisch und können regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse und Kontrollen übersetzen.
- Sie gedeihen in schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen und können unabhängig arbeiten als erste Einstellung in der Funktion.
- Sie kommunizieren klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Wir stellen einen Security, Risk & Compliance Manager ein, um die Sicherheits- und Compliance-Funktion von Lio von Grund auf neu aufzubauen. Leiten Sie ISO 27001, SOC2, GDPR und andere Initiativen, definieren Sie Richtlinien und Kontrollen und stellen Sie sicher, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards für Vertrauen und Sicherheit bei globalen Kunden erfüllt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security, Risk & Compliance Manager (all genders) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von STARTmunich e.V treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei STARTmunich e.V verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei STARTmunich e.V bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei STARTmunich e.V zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei STARTmunich e.V den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security, Risk & Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für STARTmunich e.V wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei STARTmunich e.V interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von STARTmunich e.V oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
