Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundenakquise und langfristige Partnerschaften im Retail-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Wemolo, das schnellstwachsende Start-up in Deutschland für digitale Parkraumbewirtschaftung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Gesundheitsangebote und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Echte Verbindungen und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B Sales Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Als (Senior) Account Executive (all genders) ist es dein Hauptziel, unser ganzheitliches Produktportfolio erfolgreich am Markt zu positionieren, komplexe Enterprise-Strukturen zu erschließen und durch nachhaltige Abschlüsse unser Wachstum maßgeblich zu prägen.
Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellstm wachsende Start-up in Deutschland.
What To Expect- Strategische Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst Enterprise-Kunden im Retail-Bereich – von der Erstansprache über überzeugende Konzept-Präsentationen, dem Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Ausbau des Accounts.
- Kundenzentrierung: Du verstehst die Business-Ziele deiner Kund:innen – von der Expansionsleitung bis zum C-Level – und positionierst Wemolo als strategischen Partner. Mit maßgeschneiderten Lösungen und sicherem Auftreten auf Top-Entscheider-Ebene unterstützt du sie dabei, komplexe Herausforderungen souverän zu meistern.
- Account Management: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Entscheidungsträger:innen und betreust deine Accounts strategisch weiter. Du erkennst Potenziale – und realisierst sie.
- Zielverfolgung & Reporting: Du arbeitest mit klaren Zielen und Strukturen, hast 100 %ige Transparenz über Deine Pipeline und kannst den Stand deiner Pipeline in Forecasts und Accountpläne übersetzen und geeignete Maßnahmen entwickeln, um Dein Jahresziel zu erreichen. Gemeinsam mit dem Team bringst du unser Retail-Sales auf das nächste Level.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Retail Team und anderen Bereichen wie SDR’s, Marketing und Customer Success zusammen, um Kundenerfahrungen zu optimieren und neue Marktchancen zu identifizieren.
- Background: Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und hast bereits erfolgreich Enterprise-Kunden akquiriert sowie betreut. Deine Expertise erstreckt sich über komplexe Verkaufsprozesse in anspruchsvollen Marktsegmenten.
- Erfahrung: Du überzeugst durch deinen partnerschaftlichen Ansatz und baust Kundenbeziehungen auf, die echten Mehrwert schaffen. Dabei beherrschst du den gesamten Verkaufszyklus - von der Lead-Generierung über die Angebotsgestaltung bis zum erfolgreichen Abschluss und der nachhaltigen Kundenbindung.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du bist nicht nur gut auf der Beziehungsebene, sondern hast Deine eigenen Daten (Pipeline, Forecasting, etc.) im Griff. Darüber hinaus hast du ein entsprechendes Verständnis für Analysen, die du bspw. für Deine Kunden durchführen lässt.
- Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10 %).
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch im Office an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen - auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
- Dresscode: Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation through diversity: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
(Senior) Account Executive (all genders) Arbeitgeber: STARTmunich e.V
Wemolo ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Teamkultur und umfangreichen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als schnell wachsendes Start-up im Bereich der digitalen Parkraumbewirtschaftung profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie aktiv zur Unternehmensvision beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Wemolo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was uns interessiert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Enterprise-Kunden zu gewinnen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Wir lieben es, wenn du dir die Zeit nimmst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Enterprise-Kunden akquiriert oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im B2B Sales und Account Management zu demonstrieren.
✨Datengetriebenes Arbeiten betonen
Da die Rolle stark auf datenbasiertem Arbeiten basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Pipeline-Management und Forecasting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du auch auf C-Level-Ebene gut kommunizieren kannst.
