(Senior) Account Executive - DACH (m/w/d)

(Senior) Account Executive - DACH (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und den Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden.
  • Unternehmen: Beam AI, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Ein Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ohne starre Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden, komplexen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei großen Abschlüssen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Beam AI entwickelt selbstlernende KI-Agenten und ein organisatorisches Betriebssystem, in dem Intelligenz durch autonome Entdeckung wächst. Wir helfen Unternehmen, von AI-neugierig zu AI-nativ zu werden, mit Automatisierung, die heute Ergebnisse liefert und sich im Laufe der Zeit verbessert.

Das GTM-Team von Beam ist verantwortlich dafür, wie KI-Agenten in Unternehmensabläufe integriert werden. Wir arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt und Implementierung zusammen, um wertvolle Probleme zu identifizieren, Lösungen zu gestalten und diese in die Produktion zu bringen.

Wir suchen einen DACH-basierten (Senior) Account Executive, der sich auf Neugeschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz konzentriert. Diese Rolle ist nicht traditionell. Sie werden an der Schnittstelle von Vertrieb, Produkt und Kundenergebnissen arbeiten, komplexe Unternehmensgeschäfte vorantreiben und dabei helfen, wie sich die GTM-Strategie von Beam entwickelt.

Verantwortlichkeiten:

  • Den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmen leiten, von der Generierung des Outbound-Pipelines bis zum Abschluss.
  • Pipelines durch gezielte Kontenplanung, Outbound-Strategien und mehrstufiges Engagement aufbauen.
  • C-Level- und VP-Stakeholder in den Bereichen Operations, Innovation und verwandten Funktionen ansprechen.
  • Deal-Strategie leiten – Entdeckung, Definition von Anwendungsfällen, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen.
  • Eng mit Produkt- und Implementierungsteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu co-designen und hochwirksame Anwendungsfälle mit Kunden zu gestalten.
  • Komplexe, mehrstufige Geschäfte mit hohen ACVs und längeren Verkaufszyklen vorantreiben.
  • Beitragen, wie Beam verkauft – Messaging definieren, GTM-Strategie beeinflussen und Wiederholbarkeit verbessern.
  • Als Brücke zwischen den Kundenbedürfnissen und internen Teams fungieren und Kundeninsights zurück ins Produkt einspeisen.
  • Beam in Kundengesprächen, Vor-Ort-Besuchen und wichtigen Branchenereignissen vertreten.

Qualifikationen:

  • 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb von Neugeschäften.
  • Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Deals mit einem ACV von über 100.000 USD.
  • Erfahrung im Verkauf komplexer technischer Produkte (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen).
  • Starke Erfahrung im Abschluss von Geschäften mit C-Level- und VP-Stakeholdern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Pipelines durch Outbound- oder selbstgenerierte Bemühungen aufzubauen und abzuschließen.
  • Erfahrung mit nutzungsbasierten oder verbrauchsabhängigen Preismodellen.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Unternehmensverträgen mit rechtlichen und finanziellen Aspekten.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen – in der Lage, Deals effektiv zu qualifizieren, zu priorisieren und zu gestalten.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung oder dem Aufbau von GTM-Prozessen, Playbooks oder Teampraktiken.
  • Komfortabel in unklaren, frühen Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Erlaubnis zur Arbeit im EU-/Schengen-Raum.
  • Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C1+) und professionelles Englisch.

Nice to Have:

  • Erfahrung im Verkauf von KI-Agenten, generativer KI oder Workflow-Automatisierungslösungen.
  • Erfahrung in frühen oder schnell wachsenden Startup-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung oder Skalierung von GTM-Prozessen, Vertriebsplaybooks oder frühen Vertriebsteams.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt- oder Engineering-Teams bei der Lösungsentwicklung oder Pre-Sales-Initiativen.
  • Erfahrung im Verkauf in BPO-, RPO- oder Shared-Services-Umgebungen im DACH-Markt.

Bei Beam schaffen wir eine Umgebung, in der ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zielstrebigkeit und Raum zum Wachsen. Unsere Kultur wird durch unsere Werte in Aktion geprägt.

(Senior) Account Executive - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: STARTmunich e.V

Beam AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung fördert Beam AI das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten. Die Position des (Senior) Account Executive in der DACH-Region bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das echte Veränderungen in der Branche bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

STARTmunich e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive - DACH (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STARTmunich e.V treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STARTmunich e.V empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STARTmunich e.V dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STARTmunich e.V bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive - DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B SaaS
Abschluss von komplexen Enterprise-Deals
Erfahrung im Umgang mit C-Level und VP Stakeholdern
Pipeline-Generierung und -Management
Verhandlung von Unternehmensverträgen
Kenntnisse in nutzungsbasierten Preismodellen
Technisches Verständnis für AI und Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STARTmunich e.V bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STARTmunich e.V erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!