Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales Development Team und entwickle Strategien für internationales Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Echte Verbindungen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Development und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: München
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: Kommerziell
Bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Bei uns dreht sich alles darum, Wachstum aktiv zu gestalten – für unser Produkt, unser Business und vor allem für die Menschen im Team. Wir glauben daran, dass starke Ideen und persönliche Entwicklung zusammengehören. Als Team Lead Sales Development (alle Geschlechter) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust unser SDR-Setup weiter aus, entwickelst dein Team und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten echte Geschäftsmöglichkeiten entstehen. Dabei bewegst du dich zwischen Strategie und Operative und hast direkten Einfluss auf unseren internationalen Wachstumskurs.
Was dich erwartet:
- Führung: Du übernimmst die Verantwortung für unser Sales Development Team und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem jede:r wachsen kann und gleichzeitig klare Ziele erreicht werden.
- Sales-Strategie & Pipeline: Du sorgst dafür, dass unsere Pipeline nicht nur voll, sondern auch qualitativ stark ist. Dabei entwickelst du unsere Outbound-Strategien weiter – auch im internationalen Kontext – und passt sie an unterschiedliche Märkte, Zielgruppen und kulturelle Besonderheiten an.
- Lead by doing: Du bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken. Ob beim richtigen Skript für anspruchsvolle Gatekeeper oder der passenden Mail Kampagne – du gehst voran und zeigst deinem Team, wie’s geht.
- Prozesse & KPIs: Du behältst den Überblick über Zahlen, Funnel und Performance. Dabei optimierst du Prozesse, Toolkit und Playbooks so, dass dein Team effizient arbeiten und Erfolge skalieren kann.
- Teamplay & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Marketing, Account Executives und anderen Teams zusammen. Für dich ist klar: Richtig guter Sales entsteht nur, wenn alle an einem Strang ziehen.
Inspire us by:
- Hintergrund: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Sales Development, Inside Sales oder im B2B-Vertrieb gesammelt – idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
- Leadership: Du hast schon erste Führungserfahrung oder warst die Person im Team, an der sich andere orientiert haben. Du weißt, wie man motiviert, fordert und fördert.
- Sales-Skills: Prospecting, Qualifizierung, Outreach – du kennst das Spiel und weißt, worauf es ankommt, um aus Leads echte Chancen zu machen.
- Kommunikation: Du bringst Dinge auf den Punkt, kannst Menschen begeistern und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Data Mindset: Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen und dein Team nach vorne zu bringen.
- Sprachen: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich, deine Zahlen und für dein Team.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Leadership Development: Präge Kultur & Führung - Wir fördern deine Leadership-Skills mit individuellem Coaching, Zugang zu Weiterbildungen und direktem Sparring mit Stakeholdern.
- Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
- Dresscode: Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation durch Vielfalt: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt wird.
Still hier? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.
Bereit, (y)our Wachstum zu übernehmen?
Team Lead Sales Development (all genders) Arbeitgeber: STARTmunich e.V
Als Team Lead Sales Development in München profitierst du von einer flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamkultur großschreibt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Leadership-Skills weiterzuentwickeln, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie Mobilitätsangeboten, Gesundheitsprogrammen und regelmäßigen Teamevents, die echte Verbindungen fördern. Bei uns zählt dein Impact – gestalte aktiv unseren internationalen Wachstumskurs und erlebe, wie deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales Development (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Sales Development anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prospecting und in der Teamführung zeigen. Wir glauben an deine Stärken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Team Lead Sales Development besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir alles schnell und unkompliziert prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTmunich e.V vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Team Lead Sales Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Sales Development und Führung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine Sales-Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da das Unternehmen Wert auf ein datengetriebenes Mindset legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
