Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d)

Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d)

Köln Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Marketingstrategie und -kampagnen, inklusive Performance Marketing und Lead-Generierung.
  • Unternehmen: Wir sind eine AI Academy, die KI-Weiterbildung in Deutschland vorantreibt und bereits staatlich gefördert ist.
  • Vorteile: Echtes C-Level-Mandat mit Gestaltungsfreiheit und einem Netzwerk einer etablierten Startup-Marke.
  • Weitere Informationen: Standort ist Köln mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und schnellen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Weiterbildung und skaliere mit einem kleinen Team und begrenztem Budget.
  • Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im Growth-/Performance-Marketing und Affinität zu KI-Tools sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Einleitung

Bau mit uns die führende Adresse für KI-Weiterbildung in Deutschland - und verantworte das Wachstum, das dahintersteht.
Worum es geht
KI verändert gerade jeden Job in Deutschland. Wir bilden die Menschen aus, die damit arbeiten müssen und wollen — über Weiterbildungen in jeder Form: staatlich gefördert, offen buchbar und unternehmensintern. Das Produkt steht, die Nachfrage ist riesig, die Zulassung ist da. Was fehlt, ist eine Person, die das Marketing in die Hand nimmt und uns aggressiv skaliert. Diese Person bist du.
Du gestaltest nicht „die Marketingabteilung mit" - du verantwortest sie, von der Strategie bis zur Kampagne, die heute noch live geht.

Das machst du bei uns

Deine Mission
In den ersten 12 Monaten entwickelst du aus einem kleinen Team und einem schmalen Budget eine planbare, kapitaleffiziente Akquise-Maschine - über B2C und B2B. Du senkst die Lead-Kosten, machst Wachstum vorhersehbar und ziehst gemeinsam mit der Geschäftsführung auch den Sales mit nach vorn.

Was du verantwortest
  • Den gesamten Funnel — von der ersten Anzeige bis zum gebuchten Kurs: Performance Marketing (Meta, Google, LinkedIn, TikTok), organische Kanäle, Webinare, Landingpages, Conversion.
  • Wachstum mit wenig Budget — du holst maximale Wirkung aus knappen Mitteln und erarbeitest dir den finanziellen Spielraum, indem du Ergebnisse lieferst. Das Budget wächst mit deinem ROI, nicht davor.
  • KI als Hebel — du nutzt KI-Tools, um Content, Kampagnen und Prozesse um ein Vielfaches schneller und günstiger zu fahren als klassische Teams. Wir sind eine AI Academy, das muss man dir nicht erklären.
  • Brand & Reichweite — Positionierung, Content-Engine, der Ausbau der Reichweite unserer Dozent:innen als Lead-Quelle.
  • Zahlen — CAC, LTV, Lead-Volumen, Show-Rates. Du führst über Ergebnisse, nicht über Aktivität.
  • Team — du übernimmst die Führung unseres kleinen Marketing-Teams (Social, Design), förderst die Stärken der einzelnen Mitglieder und erweiterst es mit wachsendem Unternehmenserfolg.
  • Sales-Schulterschluss — du denkst Marketing und Vertrieb zusammen und trägst den kommerziellen Erfolg mit der Geschäftsführung.


Das bringst du mit

Must-have:
  • Du bist Unternehmer:in im Kopf; du willst etwas gestalten und voranbringen, nicht nur einen Job machen.
  • Nachweisbare Growth-/Performance-Marketing-Erfolge und echtes Funnel-Handwerk (Akquise, Conversion, Retention).
  • KI im Alltag — du lebst die neuesten Tools und Trends und setzt sie täglich im Marketing ein. Eine ausgeprägte Affinität zu KI ist dabei selbstverständliche Grundvoraussetzung.
  • Mehr aus wenig — du hast schon mit knappem Budget skaliert, nicht nur große Etats verwaltet.
  • Hands-on Player-Coach — du entwickelst selbst und führst zugleich.
  • Datengetrieben und kommerziell denkend; du verstehst Sales.
Nice-to-have (kein Ausschlusskriterium):
  • Erfahrung mit Weiterbildung / EdTech, idealerweise geförderten, zertifizierten Maßnahmen. Wenn nicht, lernst du es bei uns schnell.
  • B2C- und B2B-Erfahrung.

Nicht der/die Richtige bist du, wenndu große Etats und Agenturen brauchst, um zu wirken; wenn du lieber Strategie-Decks erstellst, als selbst Kampagnen live zu schalten; oder wenn du als Branchen-Veteran:in primär verwalten willst. Wir wollen gestalten und skalieren, nicht konservieren.

Das bekommst du von uns

  • Echtes C-Level-Mandat — du verantwortest Marketing wirklich, mit Sitz am Tisch und kurzen Wegen.
  • Gestaltungsfreiheit von Anfang an — du prägst deine Engine und dein Team selbst.
  • Sinn mit Marktrückenwind — du qualifizierst Menschen für die wichtigste Kompetenz des Jahrzehnts.
  • Ökosystem STARTPLATZ — Netzwerk, Standort und Infrastruktur einer etablierten Startup-Marke im Rücken.
  • Köln + hybrid, schnelle Entscheidungen, viel Autonomie.

Bewerbungsprozess

So bewirbst du dich
Schick uns kurz und konkret: was du schon skaliert hast (Zahlen!), wie du KI im Marketing einsetzt und warum geförderte KI-Weiterbildung dich reizt. Zeig uns, wie du denkst.

Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d) Arbeitgeber: STARTPLATZ Gruppe

Arbeiten Sie in Köln bei einer führenden AI Academy, die Menschen für die wichtigsten Kompetenzen des Jahrzehnts qualifiziert. Genießen Sie Gestaltungsfreiheit und ein starkes Netzwerk durch STARTPLATZ. Profitieren Sie von einem echten C-Level-Mandat und der Möglichkeit, das Marketing aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

STARTPLATZ Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei STARTPLATZ Gruppe helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie STARTPLATZ Gruppe.

Direkt bewerben bei STARTPLATZ Gruppe!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Growth Marketing
Performance Marketing
Funnel Management
B2C Marketing
B2B Marketing
Datenanalyse
KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei STARTPLATZ Gruppe einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von STARTPLATZ Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von STARTPLATZ Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARTPLATZ Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von STARTPLATZ Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei STARTPLATZ Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei STARTPLATZ Gruppe erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von STARTPLATZ Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!