Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: St. Marienhospital Vechta, ein renommiertes Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Firmenfitness und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Weiterbildung mit persönlicher Betreuung und flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und arbeite eng mit erfahrenen Fachärzten zusammen.
- Qualifikationen: Motivation für die Pädiatrie und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Das St. Marienhospital Vechta hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) einen Namen gemacht. Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin hat 45 Betten und ist Perinatalzentrum Level 1 mit hoher Fallzahl. Wir betreuen jährlich etwa 3.000 Geburten in unserem Einzugsgebiet. Unsere Schwerpunkte sind neben der Neonatologie die Kindergastroenterologie und Diabetologie.
Die Kinderklinik des St. Marienhospitals Vechta bietet Dir eine strukturierte, persönliche und hochwertige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin – mit breitem klinischem Spektrum, enger Supervision und echter Lernkurve.
Warum Vechta?
- Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) an einem Standort
- Breites allgemeinpädiatrisches und neonatologisches Spektrum
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Weiterbildung mit Konzept
Deine Weiterbildung folgt einem klaren Curriculum mit definierten Lernzielen. Regelmäßige Weiterbildungsgespräche, tägliche Supervision und interne Fortbildungen sorgen für fachliche Sicherheit und kontinuierliche Entwicklung.
Dienste mit Lernkurve – nie allein
Dienste sind bei uns Teil der Weiterbildung. Du wirst schrittweise an Spät‑, Nacht‑ und Wochenenddienste herangeführt. Ein fachärztlicher Hintergrunddienst ist jederzeit erreichbar.
Was wir Dir bieten
- Verlässliche Supervision und offene Feedbackkultur
- Regelmäßige in-house Fortbildungen und Simulationstrainings
- Unterstützung bei Kursen, Kongressen und Facharztprüfung
- Planbare Dienste und gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, Kinderbetreuung in der angrenzenden Großtagespflege
- Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing und einer möglichen Übernahme der Umzugskosten
Was wir uns wünschen
Motivation für die Pädiatrie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Neugierig geworden? Wir freuen uns über Dein Interesse – gerne auch im Rahmen einer Hospitation. Lerne unser Team kennen und gestalte Deine Weiterbildung aktiv mit.
Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital
Unsere Frauenarztpraxis im Herzen von Lohne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Betriebsklima und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge und Fahrradleasing. Bei uns finden Sie nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Kontaktdaten:
Startseite St. Marienhospital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Startseite St. Marienhospital unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Startseite St. Marienhospital zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Startseite St. Marienhospital arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie bei Startseite St. Marienhospital kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Startseite St. Marienhospital und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
