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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die pädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta, ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisches Studium und Interesse an der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Erlebe eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten im Grünen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie sowie einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin zur Weiterbildung in Kindergastroenterologie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Das St. Marienhospital Vechta hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht.
Die junge Universitätsstadt Vechta liegt im Herzen des Oldenburger Münsterlandes. Die Region bietet vielfältige Möglichkeiten sportlicher und kultureller Freizeitgestaltung. Sie genießen die volle Lebensqualität einer Stadt im Grünen und sind per Bahn/Autobahn schnell in Bremen oder Osnabrück.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 45 Betten mit einem Perinatalzentrum Level 1. Wir betreuen jährlich etwa 3.000 Geburten in unserem Einzugsgebiet. Jährlich werden ca. 3.500 Patienten stationär und ca. 9.000 Patienten in den Ermächtigungsambulanzen sowie in der Notfallambulanz behandelt. Der ärztliche Stellenschlüssel beträgt (VK): 2.5 Chefärzte, 4.0 Oberärzte sowie 12.0 Assistenzärzte. Die anfallenden Hintergrunddienste werden von Chef- und Oberärzten geleistet.
Wir freuen uns sowohl über die Bewerbung von Berufseinsteigern/-innen als auch von Kolleginnen oder Kollegen, die über Erfahrungen in der Pädiatrie oder anderen Fachdisziplinen verfügen.
Wir bieten Ihnen:
- eine breit gefächerte, praxisorientierte Weiterbildung in der Pädiatrie und Neonatologie
- die volle Weiterbildungsermächtigung für Pädiatrie in Kooperation mit Lehrpraxen (5 Jahre), Neonatologie (voll) sowie Diabetologie und Gastroenterologie (jeweils voll)
- frühzeitige Heranführung an alle diagnostischen Verfahren (Ultraschalldiagnostik, EKG, Lungenfunktion, EEG, Echokardiographie, Gastroskopie, Koloskopie)
- separate Nachtdienste für die Neonatologie und Allgemeinpädiatrie
- ein motiviertes Team, dem eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegialer Umgang besonders wichtig sind
- die bezahlte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- die Vergütung nach AVR (vergleichbar TV-Ärzte / VKA), eine zusätzliche Altersvorsorge, Firmenfitness sowie Fahrradleasing
- eine mögliche Übernahme der Umzugskosten
- Kinderbetreuung in der angrenzenden Großtagespflege
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die geschäftsführenden Chefärzte der Kinderklinik, Dres. Christian Denne und Oliver Schirrmacher: christian.denne@remove-this.kh-vec.de und oliver.schirrmacher@remove-this.kh-vec.de. Sehr gerne vorab Kontaktaufnahme unter Tel. 04441-991263.
St. Marienhospital Vechta gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Marienstraße 6-8
49377 Vechta
personal@remove-this.kh-vec.de
www.marienhospital-vechta.de
#J-18808-Ljbffr
Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie u. Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital
Kontaktperson:
Startseite St. Marienhospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie u. Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Kliniken, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um die Vergabe von Stellen geht.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie u. Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pädiatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon etwas Erfahrung hast – teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Praktika, Famulaturen oder andere relevante Tätigkeiten sind super wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marienhospital Vechta verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und die angebotenen Weiterbildungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position in der Pädiatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über gängige Verfahren und Behandlungen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu sprechen und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Das St. Marienhospital legt Wert auf ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klinik zu erfahren. Frage konkret nach den Programmen in der Neonatologie oder Gastroenterologie. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Klinik.
