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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue Wohnform aktiv mit und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: GPZ Südoldenburg gGmbH, eine innovative Einrichtung für soziale Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einem unterstützenden Team und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkompetenz in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres professionellen Teams Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die GPZ Südoldenburg gGmbH ist eine Einrichtung zur sozialen Rehabilitation für Menschen mit psychischer Erkrankung im Landkreis Cloppenburg und zukünftig auch im Landkreis Vechta. Sie verfügt über ein aufeinander abgestimmtes Angebot verschiedener Wohn- und Therapieformen sowie professioneller Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in den Landkreisen. Mit unserem Standort auf dem Marienhaingelände erweitern wir unser Angebot und schaffen in Vechta ein neues Angebot für die psychiatrische Versorgung in der Region. Die Einrichtung ist in drei überschaubare Wohngruppen unterteilt, um den 27 Bewohner:innen eine persönliche Atmosphäre zu bieten. Ergänzt wird dieses Konzept durch weitläufige Therapieflächen und einen großen Terrassenbereich im Innenhof. Fachlich arbeiten wir nach dem Grundsatz „so offen wie möglich, so geschlossen wie nötig“ und bieten damit auch den Rahmen für eine geschlossene Unterbringung nach §1831 BGB.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung der neuen besonderen Wohnform von Tag 1 an
- Aktive Beteiligung an der Teamentwicklung eines neuen Standortes
- Individuelle Unterstützung und Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen sowie fachgerechte Dokumentation
Der Start des neuen Projektes ist für den geplant. Um Sie bestmöglich auf diese Aufgabe vorzubereiten, erfolgt Ihre Einarbeitung vorab an unserem Standort in Cloppenburg.
Wir erwarten:
- Fachkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Einschränkungen
- Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
- gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Belastbarkeit im Rahmen dieser komplexen und anspruchsvollen Tätigkeit
- eine ressourcen- und zielorientierte Arbeitsweise
- konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Systemen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine Vergütung nach AVR und nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- fortlaufende Qualifizierung über Supervision und Fortbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness und Fahrradleasing) etc.
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Boris Gramling unter der Telefonnummer 04471/ gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an die unten aufgeführte Adresse.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital
Kontaktperson:
Startseite St. Marienhospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch bist, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du zu unserem Team passt und was du mitbringst.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine gute Struktur hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GPZ Südoldenburg gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie du zur Teamentwicklung und zur Unterstützung der Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Eigenverantwortung
In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln sind. Überlege dir, wie du in der neuen besonderen Wohnform aktiv mitgestalten und auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Einrichtungsleiter Boris Gramling stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.