Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung

Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung

Vechta Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflegefachkräfte unterstützen Patienten in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
  • Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta, ein traditionsreiches und leistungsfähiges Krankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit im Tag- und/oder Nachtdienst.

Das St. Marienhospital ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 310 Planbetten, Akademisches Lehrkrankenhaus und das einzige traditionsreiche und leistungsfähige Krankenhaus der Kreisstadt. Es verfügt über die folgenden Fachabteilungen: Medizinische Klinik, Chirurgische Klinik, Frauenklinik, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologische Intensivstation Level 1, Neonatologische IMC, Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin. Zusätzlich werden Belegabteilungen für Strahlentherapie und für Dermatologie sowie eine geriatrische Rehabilitationsklinik vorgehalten.

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung
  • Sie sind fachlich kompetent, teamfähig und innovativ
  • sicher und freundlich im Auftreten
  • in der Lage, verantwortungsvoll und selbstständig zu arbeiten
  • bereit, sich kooperativ in ein multiprofessionelles Team einzubringen

Wir bieten Ihnen

  • eine Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten Team
  • eine strukturierte Einarbeitung, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Firmenfitness und Fahrradleasing

Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleitungen Frau Anja Löw und Herr Christian Heitmann unter der Telefonnummer 04441/99-1101 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne über die Online-Kurzbewerbung oder per Mail an die folgende E-Mail-Adresse: pflegedienstleitung@kh-vec.de

St. Marienhospital Vechta gem. GmbH
Pflegedienstleitung
Marienstraße 6-8
49377 Vechta
pflegedienstleitung@kh-vec.de
www.marienhospital-vechta.de

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital

Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Startseite St. Marienhospital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im St. Marienhospital arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachabteilungen des Krankenhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung

Pflegekompetenz
Teamfähigkeit
Innovationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten
Kooperationsbereitschaft
Fachweiterbildung
Einarbeitungskompetenz
Fort- und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marienhospital und seine Fachabteilungen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Innovationsgeist und fachliche Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Pflegedienstleitungen stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du gut ins Team passt.

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