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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta, ein modernes und akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung FLP und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und innovativen Konzepten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station, die unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft führt. Die Bereiche Akut- und Rehabilitationsgeriatrie werden im Geriatriezentrum zusammengefasst. Patientenorientiert und ganzheitlich leistet das geriatrische Team neben der medizinischen Behandlung eine umfassende pflegerische und therapeutische Versorgung. Im Mittelpunkt steht dabei der ältere und hochbetagte Patient mit seinen Besonderheiten. Die Akutgeriatrische Station verfügt über 23 Betten und versorgt die Patienten aller hier im Haus ansässigen ärztlichen Fachrichtungen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der akutgeriatrischen Station: Du führst ein Team aus qualifizierten Pflegekräften und sicherst eine hochqualitative Patientenversorgung.
- Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
- Sicherstellung der Pflegequalität: Du stellst die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicher und entwickelst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen.
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten sowie anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
- Gewährleistung einer hervorragenden Patientenbetreuung: Du sorgst für eine ganzheitliche, empathische und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Betreuung.
Für diese Stelle solltest du mitbringen:
- Wenn möglich eine abgeschlossene Fachweiterbildung FLP
- idealerweise Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams
- ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
- nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
- eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein.
Deine Vorteile und Chancen:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und konzeptioneller Förderung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif sowie eine flexible Dienstplanung und Dienstplanmitgestaltung.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Krankenhaus mit multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E-Learning Plattform.
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, E-Bike-Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits.
Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten sind uns wichtig.
Fühlst Du dich angesprochen und bist bereit, dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns schon jetzt über die Anfrage bei uns.
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital
Kontaktperson:
Startseite St. Marienhospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im St. Marienhospital Vechta arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die geriatrische Station informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Patientenversorgung verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die pflegerische Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du nicht nur deine Unterlagen einreichen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die dir das St. Marienhospital Vechta bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die geriatrische Station brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Krankenhaus und der geriatrischen Pflege auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegerischen Leitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des St. Marienhospital Vechta passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das geriatrische Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Position, die so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, ein unterstützendes und motivierendes Umfeld für dein Team zu schaffen.