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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team auf der Wochenbettstation und sorge für eine exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta, ein renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Fachwissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Förderung für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation, die unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. Unsere Wochenbettstation bietet frischgebackenen Eltern eine liebevolle und kompetente Begleitung in den ersten Tagen nach der Geburt. Mit einem engagierten Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Ärztinnen und Ärzten schaffen wir einen Ort der Sicherheit, Geborgenheit und fachlicher Exzellenz.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine pflegerische Leitung (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Führungsstärke die Weiterentwicklung unserer Station aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Wochenbettstation: Sie führen ein Team aus qualifizierten Pflegekräften und sichern eine hochqualitative Patientenversorgung.
- Personalführung und -entwicklung: Sie sind für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams zuständig, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
- Sicherstellung der Pflegequalität: Sie stellen die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicher und entwickeln Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen.
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten sowie anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Neugeborenen zu gewährleisten.
- Gewährleistung einer hervorragenden Patientenbetreuung: Sie sorgen für eine ganzheitliche, empathische und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Betreuung.
Für diese Stelle sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Duales Studium (B.Sc.) als Pflegefachkraft. Gerne mit Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege, alternativ ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise auf einer Wochenbettstation/ Gynäkologie oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Organisationsgeschick.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der pflegerischen Standards und Qualitätssicherung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung.
Ihre Vorteile und Chancen
- Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Team.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif sowie flexible Arbeitszeiten.
- Interessante und moderne Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, u.a. Mitgliedschaft bei E-Gym Wellpass, E-Bike-Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen von Corporate-Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Onlinebewerbung oder per Mail. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Pflegedienstleitung, Herr Heitmann oder Frau Löw unter 04441 99-1101 oder christian.heitmann@kh-vec.de.
St. Marienhospital Vechta gemeinnützige GmbH Pflegedirektion Marienstraße 6-8 49377 Vechta www.marienhospital-vechta.de
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation Arbeitgeber: Startseite St. Marienhospital
Kontaktperson:
Startseite St. Marienhospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich um Pflege und Gesundheitsmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle als Pflegerische Leitung helfen könnten. So bist du bestens vorbereitet, wenn die Chance kommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon auf einer Wochenbettstation gearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell einen Eindruck von deinem Werdegang gewinnen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Onlinebewerbung, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite St. Marienhospital vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Marienhospital Vechta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Wochenbettstation und verstehe, was sie besonders macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Kommunikation betreffen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
