Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div)
Vollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKA
Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungs-leitung und den politischen Gremien.
Über die Gemeinde Barsbüttel
Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt.
Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung
Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft
Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik
Bearbeitung und Steuerung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien
Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs
Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung.
abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung / Public Administration / Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), insbesondere der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt
nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Sofern noch keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses.
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil)
ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Wir bieten Ihnen
eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team
Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen
30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr
Bewerbung und Auswahlverfahren
Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt.
Benefits
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Barrierefrei Beruf und Familie Fortbildung-/-Weiterbildung
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Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div) in Barsbüttel Arbeitgeber: Startseite
Die Hamburger Energiewerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hamburg.
