Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Wohnprojekte und entwickle nachhaltige Instandhaltungspläne.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Empowerment und Inklusion in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und gestalte soziale Projekte.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder Architektur erforderlich.
alsterdorf assistenz west – das sind rund 1.000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen und pflegerischen Kompetenzen bieten wir rund 1.600 Menschen Assistenz: ambulant, in der besonderen Wohnform und im Bildungs- und Beschäftigungsbereich – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedarfe unserer Klient *innen abgestimmt.
Zur planvollen Bewirtschaftung der von uns genutzten Immobilien und Flächen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise in der Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien und Interesse an sozialen Projekten.
Aufgaben im Überblick
- Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung
- Erfassung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Kooperation mit unserer Immobilienverwaltung
- Immobilien-Suche und Neubauakquise für inklusives Wohnen und Tagesförderstätten einschließlich der Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungen
- Steuerung und fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten
- Pflege unseres Netzwerks in der Immobilienwirtschaft und Zusammenarbeit mit Bauträgern, Kirchengemeinden und weiteren internen und externen Partner*innen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK)
- Zeitwertkonto
- Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad
- Fortbildungen
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienfachkraft oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektentwicklung, Immobilienakquise oder baulichen Umsetzung – idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau
- Umfassende Kenntnisse in der Barrierefreiheit
- Kenntnisse in Umbauplanung und Bedarfsanalysen für unsere Nutzer *innengruppen „Menschen mit Behinderung“ sind wünschenswert
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Interesse an den Anforderungen an Wohnraum von Menschen mit Assistenzbedarf
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse
Weitere Informationen
- Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn: Ab sofort
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Britta Siemssen Fachbereichsleitung Dienstleistungsentwicklung Telefon 040 35 74 81 18 Mobil 0172 541 57 85
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Mitarbeiter *in (m/w/d) für unsere Fachstelle Immobilienbewirtschaftung Arbeitgeber: Startseite
Die Hamburger Energiewerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter *in (m/w/d) für unsere Fachstelle Immobilienbewirtschaftung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Startseite ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Startseite auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Startseite bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Startseite nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Startseite auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter *in (m/w/d) für unsere Fachstelle Immobilienbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Startseite anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter *in (m/w/d) für unsere Fachstelle Immobilienbewirtschaftung bei Startseite zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Startseite erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Startseite aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startseite vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
