Program Manager (w/m/d)

Type: Vollzeit

Standort: Berlin-basiert Hybrid

Start: 15. Januar 2025

Über StartSteps

StartSteps hilft Menschen in Deutschland, sich für Tech-Rollen weiterzubilden und Jobs durch branchenorientierte Schulungen und Partnerschaften mit Arbeitgebern zu finden.

Rollenübersicht

StartSteps sucht einen Vollzeit-Programmanager für eine Rolle in Berlin (hybrid oder remote), um unsere Talent Accelerator-Programme zu leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die tägliche Durchführung unserer Talent Accelerator-Programme, um sicherzustellen, dass jede Kohorte reibungslos startet, auf Kurs bleibt und gut unterstützt wird. Die Rolle wird Trainer, Studenten und Stakeholder aufeinander abstimmen, Probleme frühzeitig erkennen, schnell lösen und verbessern, wie wir die Programme jedes Mal durchführen, wenn wir eine neue Kohorte starten. Wir möchten alle unsere Programmanager dazu ermächtigen, ein Gefühl von Eigenverantwortung und Stolz auf den Erfolg unserer Programme zu empfinden.

Aufgaben

• Verwaltung einer Reihe von instruktorgeleiteten Online-Programmen für Karrierewechsler in Deutschland.
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung der Kursinhalte und Lernmaterialien.
• Rekrutierung, Vertragsabschluss und Einarbeitung von Programmtrainern.
• Management der Trainer während der Programme mit regelmäßigen Check-ins.
• Leitung der Abläufe vor den Programmstarts, einschließlich der Zulassungsprozesse wie Studenteneinarbeitung und Vertragsunterzeichnung.
• Management der Abläufe während der Programme, einschließlich Programmverwaltung, Berichterstattung und ad-hoc Problemlösung.
• Unterstützung der Studenten während des Programms mit regelmäßigen Check-ins.
• Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Agenten der Agentur für Arbeit und Jobcenter.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, um das Programm an den Bedürfnissen der Studenten während und nach den Programmen auszurichten.
• Aufrechterhaltung der Programmkonformität mit AZAV-Zertifizierung.

Gesamtziel der Rolle

Sicherstellung eines hervorragenden Lernerlebnisses für die Studenten durch Aufsicht, Kommunikation und Organisation von Trainern und Studenten.

Anforderungen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Bildungssektor (idealerweise ASAV-zertifizierter Anbieter) mit nachweislichem Erfolg im Programmmanagement und in der Implementierung.
• Starke unternehmerische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Programm von der Idee bis zur Einführung und zum Wachstum zu bringen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein für Prozesse mit dem Interesse, unsere Arbeitsweisen zu verbessern.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit einem zuverlässigen, präzisen und strukturierten Arbeitsansatz sowie einer Affinität für digitale Prozesse.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, produktive Arbeitsbeziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern aufzubauen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, mindestens C1 in beiden Sprachen.

Nice to haves

• Eigenverantwortung zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Erfolgs unserer Programme und strategische Planung für die Zukunft.
• Starkes Beziehungsmanagement mit unseren wichtigsten Partnern, um ausgezeichnete Beziehungen aufrechtzuerhalten, die auf gegenseitigen Erfolg ausgerichtet sind.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Chancen für berufliches Wachstum und Fähigkeitenentwicklung durch Unterstützung und Mentoring.
• Teil einer mission-driven Organisation zu sein, die einen echten Einfluss auf die Welt durch Bildung hat, einschließlich der Förderung von Vielfalt in der Tech-Branche und der Vermittlung digitaler Fähigkeiten in Entwicklungsländern.
• Beitritt zu einem schnelllebigen und innovativen Unternehmen mit Autonomie und Freiheit, Entscheidungen zu treffen und Initiativen zu leiten.
• Ein hundefreundliches Büro im Herzen Berlins sowie flexible Remote-Arbeitsoptionen.
• Eine inklusive Teamkultur, die Vielfalt schätzt und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert.
• Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.