Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Studenten in SAP S/4HANA Finanz- und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Programms in Partnerschaft mit SAP.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Ausbildung und fördere Vielfalt in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 2 Jahre Erfahrung in SAP und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiere dich für eine inklusive Lernumgebung und entwickle Lehrmaterialien weiter.
As SAP People to Work training partner, we offer the SAP Tech Finance Consultant Program.
This innovative initiative aims to equip aspiring professionals with the skills and knowledge required to excel in the realm of SAP S/4HANA Financial Accounting with Private Cloud & Project Management.
We are currently in search of a part-time Trainer, a crucial role focused on the delivery and teaching of the program, to ensure that our participants are fully equipped for prosperous careers as SAP Finance Consultants.
Tasks
- Train and support the students in their daily sessions.
- Craft engaging and interactive teaching materials, including slides, to support effective learning and mastery of SAP S/4HANA Finance, Project Management, and Cloud technologies.
- Engage in close collaboration with internal teams and our partner, SAP, to pinpoint precise educational needs and adapt teaching content and methods to meet these requirements.
- Regularly update and refine teaching materials to incorporate the latest developments and insights in SAP Finance technology, enhancing the educational value for students.
- Work in harmony with other teachers to provide a unified and enriching educational experience, guaranteeing a well-rounded learning journey for all participants.
Requirements
- Bachelor\’s degree in a relevant field; Master\’s degree is a plus.
- Minimum of 2 years of hands-on experience in SAP, with expertise in Financial Accounting and proficiency in S/4HANA.
- Proven track record in curriculum development and instructional design, preferably in the context of technology education.
- Deep understanding of SAP Finance modules within S/4HANA and familiarity with industry best practices.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts in a clear and engaging manner.
- Strong team player, capable of collaborating effectively with diverse teams and stakeholders.
- Adaptive and responsive to feedback, with the ability to adapt to evolving program requirements.
Benefits
- Opportunity to be part of a groundbreaking initiative in partnership with SAP.
- Competitive compensation package.
- Dynamic and inclusive work environment.
- Equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.
If you are passionate about SAP and dedicated to empowering individuals through education, we encourage you to apply.
This is an opportunity to not only shape the future of SAP education but also contribute to creating a more diverse and inclusive tech landscape.
Join us in making a difference!
Apply now to join our visionary team and be at the forefront of SAP education and empowerment.
#J-18808-Ljbffr
Trainer/in - SAP S/4HANA Tech Finance Arbeitgeber: StartSteps Digital Education GmbH
Kontaktperson:
StartSteps Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/in - SAP S/4HANA Tech Finance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der SAP-Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in SAP S/4HANA zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise in SAP Finance und S/4HANA zu präsentieren. Teile Inhalte, die dein Wissen zeigen, und interagiere mit anderen Fachleuten in deinem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio von Lehrmaterialien, die du entwickelt hast. Zeige Beispiele für interaktive Präsentationen oder Schulungsunterlagen, um deine Fähigkeiten im Curriculum-Design zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP S/4HANA und Finanzmodulen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung und im Teamwork zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/in - SAP S/4HANA Tech Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Trainer/in im SAP S/4HANA Tech Finance erforderlich sind.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevante Erfahrung im Bereich SAP und Finanzbuchhaltung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Programms übereinstimmen.
Betone deine Lehrfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung und -durchführung betonst. Gib Beispiele für interaktive Lehrmethoden, die du verwendet hast, um komplexe Konzepte zu vermitteln.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle deine Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StartSteps Digital Education GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SAP S/4HANA und die Finanzmodule hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Bereite Beispiele für deine Lehrmaterialien und -methoden vor. Zeige, wie du komplexe Konzepte einfach und ansprechend vermitteln kannst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Teilnehmer effektiv zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrern und internen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Schaffung eines harmonischen Lernumfelds beiträgst.
✨Feedback annehmen und umsetzen
Sei offen für Feedback und zeige, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Lehrmethoden zu verbessern. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
