Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Partner im Gesundheitswesen und steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenständig.
- Unternehmen: CareSteps, ein innovativer Bildungsträger für internationale Pflegefachkräfte.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und gesellschaftliche Wirkung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sichtbaren Ergebnissen und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Hilf internationalen Pflegekräften, in Deutschland Fuß zu fassen und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Internationale Pflegefachkräfte bringen wertvolle Erfahrung mit. Damit sie in Deutschland in ihrem Beruf arbeiten können, brauchen sie die passende Unterstützung auf dem Weg zur Anerkennung. CareSteps begleitet sie dabei mit gezielten Qualifizierungsangeboten und Vorbereitungskursen auf die Kenntnisprüfung. Als Marke des AZAV-zertifizierten Bildungsträgers StartSteps verbinden wir Bildung mit konkreten beruflichen Perspektiven.
Deine Aufgaben
- Neue Partner gewinnen: Du identifizierst und überzeugst Krankenhäuser, Pflegeheimbetreiber, Rehakliniken und internationale Personalvermittlungen von unseren Qualifizierungsangeboten.
- Den Vertrieb eigenständig steuern: Von der ersten Ansprache über Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess.
- Bedarf in Kursbuchungen übersetzen: Du verstehst die Anerkennungs- und Qualifizierungsbedarfe unserer Partner und stimmst passende Angebote mit unserem Bildungsteam ab.
- Partnerschaften weiterentwickeln: Du begleitest gewonnene Partner und baust eine Zusammenarbeit auf, aus der regelmäßig neue Teilnehmende in unsere Kurse kommen.
- Eine verlässliche Pipeline aufbauen: Du dokumentierst Kontakte, nächste Schritte und Ergebnisse im CRM und behältst Umsatzpotenziale und geplante Kursstarts im Blick.
- CareSteps im Markt vertreten: Du knüpfst Kontakte auf Fachveranstaltungen, in Branchennetzwerken und bei Partnerbesuchen.
- Unser Wachstum mitgestalten: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Rückmeldungen aus dem Markt in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – idealerweise im Gesundheitswesen, in der internationalen Fachkräftevermittlung oder bei einem Bildungsanbieter.
- Du kannst zeigen, wie du selbst neue Kunden gewonnen und Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
- Du verstehst die Herausforderungen von Gesundheitseinrichtungen bei der Beschäftigung internationaler Pflegefachkräfte oder bist bereit, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.
- Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittlungen sind ein großes Plus.
- Kenntnisse rund um berufliche Anerkennung, Kenntnisprüfung und Fördermöglichkeiten sind willkommen.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu, verhandelst sicher und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen verbindlich dran.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und bist bereit, Partner innerhalb Deutschlands zu besuchen.
Was dich erwartet
- Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Du hilfst internationalen Pflegefachkräften, beruflich anzukommen, und Gesundheitseinrichtungen, qualifiziertes Personal einzusetzen.
- Viel Gestaltungsspielraum: Du prägst den Aufbau unseres B2B-Vertriebs und unseres Partnernetzwerks.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
- Eine bestehende Grundlage: Du baust auf zertifizierten Bildungsangeboten, laufenden Kursen und ersten Partnerschaften auf.
- Sichtbare Ergebnisse: Dein Erfolg zeigt sich in aktiven Partnerschaften, tatsächlichen Kursstarts und langfristigen Kundenbeziehungen.
Business Development Manager Healthcare Partnerships (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: StartSteps
StartSteps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, einen bedeutenden Beitrag zur Schaffung einer vielfältigeren Tech-Landschaft zu leisten. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Healthcare Partnerships (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie StartSteps vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie StartSteps sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von StartSteps an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von StartSteps zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei StartSteps arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Healthcare Partnerships (m/w/d) bei StartSteps an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StartSteps vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von StartSteps zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
