Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Vertrieb von Podcast-Werbung und baue Kundenkontakte auf.
- Unternehmen: Startup Insider, führendes Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit Snacks, Drinks und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft des Audio-Marketings.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft sind wichtiger als Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Overview
- Join to apply for the
- Junior Sales Manager: in – Podcast (m/w/d) role at
- Startup Insider
Startup Insider ist eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, einer starken Newsletter-Community und einer schnell wachsenden Datenplattform.
Mit über 4.000 produzierten Episoden erreichen wir täglich Gründer: innen, Investor: innen und
Entscheider: innen aus der digitalen Wirtschaft.
- Jetzt suchen wir dich als
- Sales
- Manager: in Podcast, um
Werbepartner: innen und Marken dafür zu gewinnen, in diesem einzigartigen Umfeld sichtbar zu werden – und gemeinsam mit uns das führende Audio-Portfolio der Startup-Szene weiterzuentwickeln.
- Deine Rolle
- Als
- Junior
- Sales
Manager: in Podcast startest du in einem strukturierten Lernumfeld mit klaren Prozessen, CRM-Tools und viel Raum zum Wachsen.
Du unterstützt beim Vertrieb unserer Podcast-Werbung, baust deine ersten Kundenkontakte auf und lernst, wie erfolgreiche Media-Sales-Strategien im modernen Audio-Umfeld funktionieren.
- Deine Aufgaben
- Kundenansprache: Du recherchierst und kontaktierst Unternehmen, Marken und Agenturen, die zu unseren Podcast-Formaten passen.
- Produktkenntnis aufbauen: Du lernst, wie Podcast-Werbung funktioniert – von Host-Reads über Sponsored Segments bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen.
- Sales-Support: Du bereitest Angebote, Präsentationen und Pitch-Unterlagen vor.
- CRM-Arbeit: Du lernst, wie du mit Hub Spot (oder einem vergleichbaren CRM) Leads strukturierst und deine Pipeline pflegst.
- Kommunikation: Du unterstützt im täglichen Kundenkontakt und übernimmst zunehmend eigene Gespräche.
- Lernkurve: Du wirst eng begleitet, bekommst regelmäßiges Feedback und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
- Dein Profil
- Erste Erfahrung im B2B-Sales, Marketing oder Customer Success ist ein Plus – wichtiger ist deine Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft.
- Du hast keine Scheu vor Akquise und freust dich auf den direkten Kundenkontakt.
- Du bist eloquent, freundlich und strukturiert – im Gespräch wie auch in der Nachbereitung.
- Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen (z. B. Hub Spot) und denkst prozess- und ergebnisorientiert.
- Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das automation-first, API-first und AI-first denkt.
- Du interessierst dich für Startups, Tech und Medien – und willst verstehen, wie modernes Audio-Marketing funktioniert.
Warum Startup Insider?
- Erfolgsbasierte Vergütung: Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).
- Karrierechancen: Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.
- Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer: innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).
- Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, Mac Book, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.
- So läuft unser Bewerbungsprozess
- Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.
- Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).
- Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte). – Praxisaufgabe (z.
Pitch-Entwurf für eine fiktive Marke im Podcast „Investments & Exits“).
- Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.
- Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.
Interesse geweckt? Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!
- Über uns
- Unsere Mission
Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends.
Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.
Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem.
Unser
Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.
Unsere Werte & Teamkultur
Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern
Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.
- Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
- Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien
- Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
- Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
- Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!
- #J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager:in – Podcast (m/w/d) Arbeitgeber: Startup Insider
Startup Insider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer erfolgsbasierten Vergütung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten im B2B-Sales und modernen Audio-Marketing auszubauen. Zudem profitierst du von einem erstklassigen Netzwerk in der Startup-Szene und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager:in – Podcast (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Startup Insider treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Startup Insider empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Startup Insider dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Startup Insider bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in – Podcast (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Startup Insider bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Startup Insider erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Insider vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
