Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Co-Founder und gestalte die Zukunft urbaner Logistik mit uns.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das den Markt für Lastenanhänger revolutioniert.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, kreative Freiheit und direkte Auswirkungen auf das Wachstum.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in Hamburg mit maximaler Freiheit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in Vertrieb oder Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Company Overview: zemmi GmbH, gegründet Ende 2024 von Helge Neubauer, entwickelt und produziert den innovativsten Anhänger für kommerzielle Lastenräder auf dem Markt. Unser Anhänger kombiniert eine patentierte fünfte Radkupplung, extreme Langlebigkeit, minimale Wartungsanforderungen und ein unvergleichliches Ladevolumen. Das Ergebnis: Nachweislich höhere Produktivität bei niedrigeren Kosten für unsere Kunden in der urbanen Logistik.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Potential Areas of Responsibility:
- Sales & Partner Acquisition: Aufbau von Partnerschaften mit Logistikunternehmen, Vertriebspartnern und Pilotprojekten.
- Marketing & Brand Building: Steigerung der Sichtbarkeit über die Marke, LinkedIn, PR, Veranstaltungen und Messen.
- Product & Corporate Strategy: Gestaltung des Weges – von Produktmerkmalen bis zur Skalierungsstrategie.
- Internationalization: Vorbereitung neuer Märkte – rechtlich, strategisch und operativ.
- Community & Customer Success: Aufbau einer starken Kundenbasis – vom ersten Test bis zum vollständigen Rollout.
- Contract & Legal Management: Etablierung sauberer Vertragsstrukturen, Deals und Finanzierung.
- Business Models & Scaling: Entwicklung neuer Modelle wie Mietangebote, Eigenkapitalstrukturen oder VSOP.
- Service & Partner Network: Definition von Servicelevels, Einarbeitung von Servicepartnern und Ausarbeitung von Vereinbarungen.
Was Sie mitbringen:
- Ein unternehmerisches Mindset und eine „Get-it-done“-Einstellung.
- Erfahrung in Vertrieb, Distribution, Marketing, Logistik, Mobilität oder Produktentwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Aufbau von Partnerschaften.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem soliden Zahlenverständnis.
- Ein Antrieb für Innovation und Problemlösung.
- Ein Fokus auf Wachstum, Kundenzufriedenheit und langfristige Beziehungen.
- Hands-on-Mentalität: Ob im Kundengespräch, auf einer Messe oder beim Zusammenbauen – Sie packen einfach an.
- Eine moderne, wertorientierte Arbeitsweise in einem kleinen, agilen Team.
Working mode: Vor Ort in Hamburg: Nahe am Produkt, nah bei den Kunden, nah am Einfluss. Agiler Workflow, klare Verantwortlichkeiten und maximale Freiheit.
Benefits: Equity Share: Eine echte Co-Unternehmerrolle. Die Chance, ein Startup mit direktem, sichtbarem Einfluss aufzubauen. Volle kreative Freiheit in allen Wachstumsbereichen.
Co-Founder (m/w/d) – High-energy growth hero Arbeitgeber: Startup Port
Die zemmi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Co-Founder aktiv an der Gestaltung eines innovativen Startups in Hamburg mitzuwirken. Mit einem agilen Arbeitsumfeld, einer modernen Unternehmenskultur und der Chance auf Eigenkapitalbeteiligung fördern wir Kreativität und unternehmerisches Denken, während Sie direkt an der Transformation der urbanen Logistik beteiligt sind. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder (m/w/d) – High-energy growth hero erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Herausforderungen, die das Unternehmen angehen möchte. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Lösungen oder Ansätze zu präsentieren, die du einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position als Co-Founder bei zemmi GmbH. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder (m/w/d) – High-energy growth hero mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was wir tun, durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Co-Founder für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei zemmi GmbH vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeig deine Vision!:Wir suchen jemanden mit einem klaren Blick in die Zukunft. Teile deine Ideen und Strategien, wie du unser Produkt und unsere Marke weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du nicht nur ein Mitmacher, sondern ein Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Port vorbereitet
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Als Co-Founder wird von dir erwartet, dass du eine klare Vorstellung davon hast, wie du das Unternehmen voranbringen möchtest. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du für den Vertrieb, das Marketing und die Internationalisierung vorschlagen würdest. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für das Wachstum des Unternehmens.
✨Verstehe die Branche und die Zielgruppe
Informiere dich über die aktuellen Trends in der urbanen Logistik und die Bedürfnisse der Kunden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Erkenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den langfristigen Zielen von zemmi GmbH oder wie sie die Partnerschaften mit Logistikunternehmen aufbauen möchten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In einem Start-up ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in schwierigen Situationen gehandelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
