Marketing Manager - Go To Market (m/w/d)

Marketing Manager - Go To Market (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Marketingkampagnen durch, um das Wachstum von toern zu fördern.
  • Unternehmen: Wachsendes KI-Startup in Hamburg mit innovativen Lösungen für den E-Commerce.
  • Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf das Wachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marke toern aktiv und mache einen echten Unterschied im Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Kommunikation sowie Kreativität bei Kampagnen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

toern ist ein wachsendes KI-Startup mit Sitz in Hamburg, das den Rückgabeprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, Rückgaben effizient zu verwalten, Prozesse zu optimieren und echte Geschäftseinblicke aus Rückgabedaten zu gewinnen.

Ihre Rolle: Als Marketing Manager (m/w/d) besteht Ihr Ziel nicht nur darin, "Marketing zu machen", sondern Nachfrage zu generieren, aktiv Wachstum zu fördern und toern als führende Lösung auf dem Markt zu positionieren. Sie stellen sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum toern benötigt wird. Dabei spielen Sie eine entscheidende Rolle nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung des Markenaufbaus auf skalierbare Weise und treiben aktiv das Wachstum von toern voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für konsistente und effektive Kommunikation über alle Kanäle
  • Entwicklung und Durchführung von Wachstums- und Marketingkampagnen (HubSpot, bezahlt, organisch) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website und Partner-Marketing)
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Messen zur Lead-Generierung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden
  • Erstellung von Präsentationen, Folien und Keynotes für interne und externe Anwendungsfälle

Qualifikationen:

  • Verantwortung für konsistente und effektive Kommunikation über alle Kanäle
  • Entwicklung und Durchführung von Wachstums- und Marketingkampagnen (HubSpot, bezahlt, organisch) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website und Partner-Marketing)
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Messen zur Lead-Generierung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden
  • Erstellung von Präsentationen, Folien und Keynotes für interne und externe Anwendungsfälle

Vorteile:

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründungs- und Wachstumsteams
  • Aktiver Markenaufbau in einem schnell wachsenden KI/SaaS-Markt
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung statt bloßer Ausführung
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline

Klingt das nach Ihnen? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam das Profil von toern über alle Kanäle zu schärfen und es auf skalierbare Weise wachsen zu lassen. Bewerben Sie sich jetzt online. Anzeige bis zum 30. August 2026.

Marketing Manager - Go To Market (m/w/d) Arbeitgeber: Startup Port

aiomatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der nachhaltigen Wartung bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Teamumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 'Workations' und einem zentralen Büro in Hamburg, das leicht erreichbar ist, schaffen wir eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben und bieten zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.

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Kontaktdaten:

Startup Port Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager - Go To Market (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Startup Port.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Startup Port ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Startup Port könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Startup Port beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - Go To Market (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklung von Marketingkampagnen
HubSpot
Content-Erstellung
Social Media Marketing
Event-Management
Lead-Generierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Startup Port:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Startup Port einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Port vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Startup Port einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Startup Port relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Startup Port einfügt.