Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Produkt-Backlog und übersetze technische Anforderungen in umsetzbare Tickets.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Unterstützung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Ingenieurwesen, Interesse an Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Conlivo ist ein PropTech-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir betreiben eine cloud-native Plattform für Energie- und Verbrauchsabrechnung im Immobiliensektor. Unsere Software digitalisiert die technischen und regulatorischen Prozesse rund um Heizung, Messung und Verbrauchsabrechnung und automatisiert große Teile des Abrechnungsworkflows.
Um unser Produkt weiter auszubauen, suchen wir so schnell wie möglich einen Product Owner (m/w/d).
Wer wir suchen
- Der Product Owner benötigt sowohl ein solides Verständnis für Gebäude- und Heiztechnik als auch ein sicheres Verständnis für Softwareentwicklung.
- Wir wissen, dass dies eine ungewöhnliche Kombination ist und dass fast niemand von Tag eins an beide Welten vollständig abdeckt. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus beiden Bereichen:
- Aus der Software: Sie kennen sich mit Softwareentwicklung aus und haben bereits in einer Product Owner-Position gearbeitet. Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und sind bereit, tief in das technische Gebiet der Gebäude- und Heiztechnik einzutauchen.
- Aus dem Ingenieurwesen: Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin (idealerweise mit Bezug zu Heizung, Gebäudetechnik oder HVAC) und möchten in die Produktverantwortung hineinwachsen.
Wichtig ist Ihre Bereitschaft, in die andere Welt zu wachsen. Wir unterstützen Sie dabei, natürlich.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für das Produkt-Backlog und übersetzen technische und regulatorische Anforderungen aus der Gebäude- und Heiztechnik in klare, umsetzbare Tickets.
- Sie priorisieren Funktionen nach Kunden- und Geschäftswert, pflegen das Backlog und sichern die Qualität der Anforderungen (User Stories, Akzeptanzkriterien, Definition of Done).
- Als Bindeglied zwischen Kunden, Stakeholdern und dem Entwicklungsteam steuern Sie den agilen Prozess, planen Releases und entwickeln die Produkt-Roadmap weiter.
Ihr Profil
- Sie haben einen abgeschlossenen Studiengang mit Schwerpunkt IT oder Ingenieurwesen sowie ein gutes technisches Verständnis der Softwareentwicklung. Software sollte für Sie kein Neuland sein.
- Sie haben Interesse und die Fähigkeit, entweder das Fachwissen in der Gebäude- und Heiztechnik oder die Methodik der Arbeit eines Product Owners zu erlernen.
- Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und ein Hintergrund im Energie- oder Immobiliensektor sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Software
- Viel Raum zur Gestaltung
- Flache Hierarchien
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@conlivo.de
www.conlivo.de
Bewerben Sie sich jetzt online. Anzeige bis zum 26. Juli 2026.
Interne Job-ID: po2026-1
Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Startup Port
aiomatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der nachhaltigen Wartung bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Teamumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 'Workations' und einem zentralen Büro in Hamburg, das leicht erreichbar ist, schaffen wir eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben und bieten zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Startup Port ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Startup Port auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Startup Port bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Startup Port nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Startup Port auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Startup Port anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Product Owner (m/f/d) bei Startup Port zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Startup Port erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Startup Port aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Port vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
