Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions
Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions

Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative, nachhaltige Materialien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Traceless, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision für eine plastikfreie Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission zur Bekämpfung der globalen Plastikverschmutzung und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Verpackungs- oder Kunststoffindustrie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 18 Nationalitäten und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verfügbar ab dem 1. März 2026

Ihre Mission

Wir bekämpfen die globale Plastikverschmutzung – und Sie werden Teil der Lösung sein. Bei traceless entwickeln und produzieren wir eine neue Generation von Materialien, die nahtlos in die Natur integriert werden können, anstatt Spuren zu hinterlassen. Unsere patentierte Technologie verwandelt landwirtschaftliche Nebenprodukte in traceless®: ein plastikfreies, heimkompostierbares, biobasiertes Granulat, das mit der Natur arbeitet, nicht gegen sie. Als Teil unseres Teams tragen Sie zu unserer mutigen Mission bei: Plastik im großen Maßstab zu ersetzen und eine klimaneutrale, zirkuläre Materialindustrie aufzubauen. Mehr als nur ein Job, dies ist Ihre Gelegenheit, einem bahnbrechenden Team beizutreten, das wissenschaftlich orientiert, zielgerichtet und entschlossen ist, echte Veränderungen zu schaffen.

Ihre Rolle

Als Sales Manager:in für nachhaltige Lösungen spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die traceless-Vision zum Leben zu erwecken und unsere nachhaltigen Materiallösungen auf den Markt zu bringen. Ihr Fokus liegt auf dem Verkauf von natürlichen Polymeren, mit starkem Schwerpunkt auf nachgelagerten Verarbeitungsindustrien. Sie werden proaktiv neue Kunden durch Outbound-Aktivitäten und Veranstaltungen akquirieren, unterstützt von warmen Leads aus unserem Partnernetzwerk und Inbound-Kanälen, während Sie auch bestehende Schlüsselkunden entwickeln und erweitern.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Akquisition neuer Industriekunden, die an innovativen und nachhaltigen Materialien auf Basis natürlicher Polymere interessiert sind
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden
  • Analyse des Marktpotenzials und Mitwirkung an Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Beratung von Kunden zu nachhaltigen Materiallösungen und deren Anwendungen
  • Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zum Networking und zur Beobachtung von Markttrends

Je nach Anforderungen verbringen Sie Ihre Arbeitstage in einem innovativen Arbeitsumfeld an unserem Unternehmensstandort in Hamburg Harburg. Teilweise Remote-Arbeit ist möglich.

Ihr Profil

  • Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder Kunststofftechnik
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Verpackungs-, Kunststoff- oder Chemieindustrie, mit starken Akquisitions- und Verhandlungskompetenzen sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Nachhaltigkeitsbewusstsein: Sie teilen unsere Vision einer Kreislaufwirtschaft und bringen ein starkes Verständnis für nachhaltige Geschäftsmodelle und ökologische Verantwortung mit
  • Kommunikationsfähigkeiten: Sie zeichnen sich durch Kundenkommunikation aus, kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeiten und Offenheit für neue Themen
  • Anpassungsfähigkeit: Sie sind flexibel und anpassungsfähig, in der Lage, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein und neue Herausforderungen anzunehmen. Erfahrung in Startups ist von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität: Sie haben eine praktische Denkweise und denken innovativ und lösungsorientiert
  • Unabhängigkeit und Organisation: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Organisationsgeschick und Engagement aus
  • Team- und Networking-Fähigkeiten: Sie sind ein Teamplayer, bauen starke Netzwerke auf und bringen eine positive Einstellung sowie einen Sinn für Humor mit
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, national und international zu reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen und an internationalen Messen teilzunehmen

Warum wir?

Bei traceless haben Sie die Möglichkeit, mit echtem Zweck zu arbeiten – für den Planeten und zukünftige Generationen. Mit der Eröffnung unserer ersten Großproduktionsstätte in Hamburg Harburg Ende 2025 treten wir in eine aufregende neue Phase ein: industrielle Skalierung und Markteintritt. Wir wachsen schnell und suchen motivierte Menschen, die aktiv die Zukunft wirklich nachhaltiger Materialien gestalten möchten.

Was Sie erwartet

  • Zweckorientierte Arbeit mit echtem Umwelteinfluss
  • Startup-Geist mit industriellen Ambitionen und einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Ein inklusives, internationales Team mit mehr als 18 Nationalitäten
  • Flache Hierarchien und eine faire, respektvolle Unternehmenskultur
  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf einem transparenten Gehaltsmodell

Bewerben Sie sich für diese Position

Über uns

traceless ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision: eine Zukunft ohne Verschmutzung und Abfall. Mit unserer patentierten Technologie verwandeln wir landwirtschaftliche Nebenprodukte in traceless® – plastikfreie, biobasierte und heimkompostierbare Materialien, die keine Spuren hinterlassen. Mit dem Start unserer ersten Großproduktionsstätte in Hamburg Harburg Ende 2025 bewegen wir uns von der Innovation zur industriellen Wirkung. Um traceless®-Materialien in Verpackungen und Einwegprodukten zu bringen, arbeiten wir eng mit Verarbeitern und Marken aus einer Vielzahl von Branchen zusammen. Gegründet im Jahr 2020, ist traceless zu einem Team von über 100 Personen gewachsen, das Expertise aus Wissenschaft, Technik, Wirtschaft und Betrieb vereint. Wir glauben, dass eine Zukunft ohne Verschmutzung und Abfall nur gemeinsam erreicht werden kann. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Fantastisch! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Alternativ können Sie beides per E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir lösen die globale Plastikverschmutzung – und Sie können Teil der Lösung sein!

Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions Arbeitgeber: Startup Port

Traceless ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Mission zur Bekämpfung der globalen Plastikverschmutzung teilzunehmen. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld in Hamburg Harburg, flachen Hierarchien und einem internationalen Team fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echtem Umweltimpact zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Startup Port HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über die Bedürfnisse deiner Zielkunden. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und Lösungen anbieten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und anpassungsfähig! Der Markt für nachhaltige Materialien entwickelt sich schnell. Sei bereit, neue Ansätze auszuprobieren und deine Strategien anzupassen, um erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in (w/m/x) Sustainable Solutions

Vertriebserfahrung
Akquisitionsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in nachhaltigen Geschäftsmodellen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Innovatives Denken
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für traceless bist!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei traceless. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der nachhaltigen Materialien zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Port vorbereitest

Verstehe die Mission von traceless

Mach dich mit der Vision und den Werten von traceless vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Mission des Unternehmens zu unterstützen.

Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor

Da du als Sales Manager:in tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Verkaufsszenarien vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der nachhaltigen Materialien überzeugen kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die ihre Bedenken ansprechen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sei bereit, im Interview über deine bisherigen Networking-Erfahrungen zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In einem sich ständig verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Erfolge zu erzielen.

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