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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und manage Kundenbeziehungen in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Führender Interdealer-Broker mit 30 Jahren Erfahrung im Finanzmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationales Umfeld und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 80k bis 120k GBP oder 85k bis 130k CHF.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem erfolgreichen Team und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Interdealer Brokerage und bestehende Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 130000 € pro Jahr.
Ein führender Interdealer-Broker für Zinsderivate in Kontinentaleuropa eröffnet eine Broker-Position mit Cross-Currency-Expertise in London oder in der EU. Sie bieten seit 30 Jahren einen exzellenten Service für ihre Kunden weltweit, insbesondere für Schweizer Franken und skandinavische Zinsderivate sowie festverzinsliche Produkte. Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem erfolgreichen Team beizutreten, das aus erfahrenen und angesehenen Fachleuten der Branche besteht.
Missions
- Sie werden Teil des EU-Teams und arbeiten regional zusammen.
- Pflegen und erweitern Sie Kundenbeziehungen in Europa.
- Unterstützen Sie den täglichen Orderfluss, die Preisgestaltung und die Ausführung.
- Identifizieren Sie neue Möglichkeiten und tragen Sie zur Expansion des Desks bei.
- Zusammenarbeit mit Kollegen in allen Büros, um einen erstklassigen Service zu bieten.
Requirements
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Interdealer-Brokerage und Finanzmärkte mit bestehenden und etablierten Kundenbeziehungen in Europa.
- Gute Kenntnisse der Finanzmärkte bezüglich Fx Forward mit langjährigen, bestehenden Beziehungen zu Interbank-Händlern.
- Erfolgreiche nachweisbare Erfolge und Erfahrungen in einem Finanzbrokerage-Unternehmen (bestehende Kundenbasis ist ein Muss).
- Starkes Wissen über Zinsderivate und Cross-Currency-Produkte.
- Dynamisch, ehrgeizig und bereit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
- Fließend in Englisch (eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil).
Interview Process
- 3 Interviews mit dem Leiter des IRS-Desks und dem Management.
Onboarding
- Onboarding-Phase mit dem Leiter des IRS-Desks.
Conditions
- Permanente Rolle.
- Gehalt: 80k bis 120k GBP (London) / 85k bis 130k CHF (EU).
Broker Cross Currency Desk EU Arbeitgeber: Startup Talents
Kontaktperson:
Startup Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker Cross Currency Desk EU
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Brokern oder Finanzprofis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder ihre Unternehmenswebseite. Zeige dein Interesse an der Broker-Rolle und teile deine Erfahrungen im Bereich Cross-Currency!
✨Bereite dich auf die Interviews vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Produkte, die sie anbieten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge und deine bestehenden Kundenbeziehungen zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Nutze unsere Plattform
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker Cross Currency Desk EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, in der Broker-Welt zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung im Inter Dealer Brokerage hervor. Zeig uns, welche bestehenden Kundenbeziehungen du hast und wie du diese erfolgreich gemanagt hast. Das ist ein Muss für diese Rolle!
Verstehe den Markt: Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Zinsderivate und Cross-Currency-Produkte vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Einblicke hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Interview bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitest
✨Kenntnis der Finanzmärkte
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte, insbesondere für FX Forwards und Zinsderivate, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist.
✨Beziehungen hervorheben
Da bestehende Kundenbeziehungen entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kundenakquise und -pflege parat haben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Büros wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Kundenservice zu verbessern.
✨Dynamik und Ambition zeigen
Die Position erfordert eine dynamische und ehrgeizige Einstellung. Sei bereit, deine Motivation und deinen Wunsch nach persönlichem Wachstum in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und zur Expansion des Desks beizutragen.