Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Maschinen und unterstütze Kunden im After-Sales-Service.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Mikro- und Nano-Komponenten.
- Vorteile: Homeoffice, Gesundheitsleistungen und ein Gehalt auf 13 Monate verteilt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Beckhoff Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Neuchâtel, Switzerland | Publié le 07/03/2024
Une société spécialisée dans le Micro-assemblage, la conception, le développement et fabrication des équipements modulaires, flexibles et personnalisés pour l’assemblage et le contrôle de micro et nano composants à destination des secteurs Horlogerie, Medtech et Semiconducteurs ouvre un rôle d’Ingénieur Développement Software.
IMPORTANT : Vous êtes déjà localisé aux environs de Neuchâtel ou êtes frontalier (Un permis de travail CH/Suisse peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d'un passeport UE/AELE).
Vous rejoignez le cercle Software composé de 5 ingénieurs + le Coordinateur de Cercle et qui se répartissent en interne les commandes et se répartissent les projets suivant les spécificités de la machine à produire. Votre rôle consiste à :
- Programmer le cycle et process automate des machines (automates Beckhoff).
- Réaliser la mise en route des machines et la mise au point software de la machine et des axes.
- Assurer le support au client et au service après‑vente (10‑20%).
- Déplacements professionnels à prévoir.
Qualifications :
- Ingénieur(e) HES ou technicien(ne) en software ou automation avec de solides connaissances dans les systèmes d’automation Beckhoff (Twincat 3 et 2).
- À l’aise avec les langages de programmation : C#, .Net et base de données (SQL Server).
- Expérience dans la validation médicale de logiciel de machine (idéalement 2 ans).
- Intérêt pour la gestion de projet.
- Autonome et ingénieux, aimant les défis, résoudre des problèmes techniques et le travail en équipe interdisciplinaire.
- Désir de s’investir dans une PME industrielle familiale à taille humaine.
- Connaissances en LabVIEW.
- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en allemand.
- Expérience dans le secteur de l'Automation, de l’horlogerie ou du semi-conducteur (électronique) plus particulièrement.
Informations contractuelles :
- Création de poste - Augmentation de l’activité.
- Langues de travail : La langue principale pour le travail est le français, avec de possibles interactions avec le client en anglais ou en allemand.
- Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration et d’accompagnement avec le Référent du cercle et des collègues expérimentés.
- Avantages : Télétravail/Mutuelle/Rémunération sur 13 mois.
- Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien avec le Cercle de Pilotage/Direction, puis 1 entretien avec les membres de l’équipe. Pas de tests requis.
Ingénieur Développement Software Arbeitgeber: Startup Talents
Unser Unternehmen in Neuchâtel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Ingenieure im Bereich Softwareentwicklung, die sich in einem dynamischen und familiären Umfeld entfalten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig individuelle Verantwortung und persönliche Entwicklung schätzen. Mit attraktiven Vorteilen wie Homeoffice-Möglichkeiten, einer 13-monatigen Vergütung und einem strukturierten Einarbeitungsprozess sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Développement Software erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. Wenn du direkt über unsere Webseite bewirbst, zeigst du echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission und Vision.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und Motivation, nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Développement Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills!:Da wir nach einem Ingenieur für Softwareentwicklung suchen, solltest du deine Kenntnisse in C#, .Net und Beckhoff Automation klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Gesellschaft, ihre Produkte und den Markt, in dem sie tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Beckhoff-Systemen, C#, .Net und SQL Server auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um dein Können zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
