Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Maschinen und unterstütze Kunden im After-Sales-Service.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Mikro- und Nano-Komponenten.
- Vorteile: Homeoffice, 13 Monatsgehälter und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Beckhoff Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Une société spécialisée dans le Micro-assemblage, la conception, le développement et fabrication des équipements modulaires, flexibles et personnalisés pour l'assemblage et le contrôle de micro et nano composants (Bancs d'assemblage, machines de production/test semi-automatiques, d'assemblage en séries automatisées, Lignes industrielles d'assemblage...) à destination des secteurs Horlogerie, Medtech et Semiconducteurs ouvre un rôle d'Ingénieur Développement Software.
IMPORTANT : Vous êtes déjà localisé aux environs de Neuchâtel ou êtes frontalier (Un permis de travail CH/Suisse peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d'un passeport UE/AELE - le permis de résidence/travail Européen n'est pas reconnu par les autorités Suisses).
MISSION : Vous rejoignez le cercle Software composé de 5 ingénieurs + le Coordinateur de Cercle (qui ne sont pas spécialisé Médical) et qui se répartissent en interne les commandes et se répartissent les projets suivant les spécificités de la machine à produire. Votre rôle consiste à :
- Programmer le cycle et process automate des machines (automates Beckhoff).
- Réaliser la mise en route des machines et la mise au point software de la machine et des axes.
- Assurer le support au client et au service après-vente.
- Déplacements professionnels à prévoir.
Profil : Vous êtes Ingénieur(e) HES ou technicien(ne) en software ou automation avec de solides connaissances dans les systèmes d'automation Beckhoff (Twincat 3 et 2). Vous êtes à l'aise avec les langages de programmations : C#, .Net et Base de données (SQL Server). Vous avez de l'expérience dans la validation médicale de logiciel de machine (idéalement 2 ans). Vous portez un intérêt pour la gestion de projet. Vous êtes autonome et ingénieux, aimant les défis, les résolutions de problèmes techniques et le travail en team interdisciplinaire. Vous avez envie de vous investir dans une PME industrielle familiale à taille humaine qui privilégie l'enrichissement des tâches à la hiérarchie et qui accorde de l'importance à la responsabilisation individuelle.
Nice to have :
- Connaissances en LabVIEW.
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en allemand.
- Expérience dans la validation médicale de logiciel de machine.
- Expérience dans le secteur de l'Automation, et de l'horlogerie ou du Semi-conducteur (électronique) plus particulièrement.
Informations contractuelles :
- Contexte : Création de poste - Augmentation de l'activité.
- Langues de travail : La langue principale pour le travail est le français, avec de possibles interactions avec le client en anglais ou en allemand.
- Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration et d'accompagnement avec le Référent du cercle et des collègues expérimentés pendant le temps de montée en compétences avec points réguliers les premières semaines et jusque la fin de période d'essai.
- Avantages : Télétravail/Mutuelle/Rémunération sur 13 mois.
Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien avec le Cercle de Pilotage/Direction, puis 1 entretien avec les membres de l'équipe. Pas de tests requis.
Ingénieur Développement Software Arbeitgeber: Startup Talents
Diese familiengeführte PME in der Nähe von Neuchâtel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Verantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Vorteilen wie Homeoffice und einer 13-monatigen Vergütung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Ingenieure, die in einem innovativen Sektor arbeiten möchten. Die enge Zusammenarbeit im Software-Team fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Medtech- und Halbleiterindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Développement Software erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Startup Talents anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ingénieur Développement Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Startup Talents vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Développement Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Startup Talents klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
