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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wallet-Team und entwickle innovative Lösungen für digitale Vermögenswerte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich dezentrale Custody-Protokolle mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget für Homeoffice-Ausstattung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur Relokation und persönlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Eigentumsverhältnisse und arbeite an spannenden Web3-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Unternehmen bietet ein vertrauenswürdiges dezentrales Verwahrprotokoll, eine Smart-Wallet-Infrastruktur und eine Plattform sowie eine Flaggschiff-Wallet für das Ökosystem auf Ethereum und der EVM. Mit 25 Millionen bearbeiteten Transaktionen im Wert von 65 Milliarden Dollar sind sie auf einer Mission, digitales Eigentum für die Welt freizuschalten, indem sie robuste und zugängliche Werkzeuge entwickeln, die die größten Herausforderungen von Web3 angehen.
Größe: 50 Personen
Standort: Berlin (Deutschland)
Weitere Standorte: Teams im Vereinigten Königreich, in der Schweiz, in Spanien und in Portugal
TECH STACK:
- Smart Contracts: Geschrieben in Solidity
- Backend-Dienste: Geschrieben in TypeScript und Python, gehostet bei AWS, orchestriert über Kubernetes
- Web-App: Moderner Web-Technologie-Stack mit React.js und Next.js
- Mobile Apps: Derzeit Kotlin und Swift, möglicherweise ReactNative oder ähnliches in der Zukunft
- Umfangreiche Test-Suiten: E2E über Cypress, Postman, Unit-Tests in TypeScript/Jest
MISSIONEN:
Sie sind verantwortlich für die Skalierung und Leitung des Wallet-Tech-Teams des Unternehmens und treiben aktiv die technische Gedankenführung für alle Aspekte des Wallet-Produkts des Unternehmens voran, das viele hochpreisige Safes verwaltet. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, an einem Projekt zu arbeiten, das von Teams und Einzelpersonen genutzt wird, die digitale Vermögenswerte mit echtem Wert verwalten.
Als Tech Lead werden Sie erheblichen Einfluss auf die Zukunft des gesamten Projekts haben. Sie unterstützen das Team beim Einrichten und Warten von Diensten, die die Infrastruktur der Wallet in vielen Ethereum-Netzwerken unterstützen.
Ihre Rolle umfasst die Sicherstellung, dass der gesamte Dienst-Stack läuft, indem Sie Fehlerbehebungen und Infrastruktur-Updates bereitstellen:
- Sicherstellen der technischen Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit der Wallet des Unternehmens.
- Eng mit Stakeholdern und Führungskräften in den Bereichen Produkt, Engineering, Design und QA an der Produktstrategie und den Roadmap-Prozessen zusammenarbeiten.
- Umfassendes Feedback zur Strategie, Roadmap und anderen Produktthemen geben.
- Eigene Ideen einbringen, wo es sinnvoll ist.
- Feedback zum „Was?“, Eigenverantwortung für das „Wie?“ geben.
- Die Roadmap und den Produktentwicklungsprozess leiten und mit dem Produktteam zu neuen Epics koordinieren.
- Das Wallet-Engineering-Team durch technische Herausforderungen und Leistungsziele führen.
- Verbesserungen bestehender Prozesse vorschlagen.
- Systemarchitekturentscheidungen vorantreiben.
- Mit dem Kernteam und externen Partnern zu technischen Entscheidungen koordinieren.
- Personalmanagement der mobilen, Web- und Backend-Leiter.
PROFIL:
- Starker technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung mit Fortschritt auf strategischer Ebene (8+ Jahre Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen).
- Erfahrung in der Architektur skalierbarer Systeme.
- Kann Systeme durch die verschiedenen Lebenszyklen überführen (einfacher Service mit niedrigem Durchsatz zu komplexem, hochskalierbarem System).
- Erfahrung in der Leitung eines Engineering-Teams innerhalb eines Startups oder einer größeren Organisation, einschließlich Mentoring-Verantwortlichkeiten, Interviewen für das Teamentwicklung und Festlegung von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKR).
- Fähigkeit, Systeme in großem Maßstab mit AWS/Infrastruktur/DevOps aufzubauen.
- Erfahrung in der Leitung eines Software-Produktentwicklungsprozesses.
- Führungserfahrung in CI/CD über mehrere Teams.
- Schön zu haben: Vertrautheit mit Solidity, EVM, EIPs, Blockchain-Projekten und Konzepten von Smart Contracts.
INFORMATIONSVERTRAG:
- Vollzeitstelle, unbefristet
- Ansässig in Berlin - Deutschland - Hybrid remote
- Offen für Umzüge (Umzugspakete / VISA sind verfügbar)
- Hardware- und Home-Working-Budget
- Persönliche Bildungs- und Konferenzbudgets
- 30 Urlaubstage pro Jahr (neben den gesetzlichen Feiertagen)
- Freitag Nachmittage für Forschung oder ein Nebenprojekt im Ökosystem des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien
Tech lead "Wallet" Arbeitgeber: Startup Talents
Kontaktperson:
Startup Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech lead "Wallet"
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Smart Contracts und skalierbaren Systemen zu sprechen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle als Tech Lead!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du an der Unternehmensvision interessiert bist und wie du zur Lösung von Web3-Herausforderungen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Fragen brainstormen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech lead "Wallet"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle als Tech Lead sind. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch strategisch denken kann.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Solidity, TypeScript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um die Wallet-Infrastruktur zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Erfahrung und Führungsqualitäten.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensziele, die Produktstrategie und die Herausforderungen im Web3-Bereich beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.