Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Menschen, Prozesse und Ideen zusammen und entwickle Strukturen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: STEURBORD I StartUp&Tax - ein innovatives Umfeld mit Raum für deine Persönlichkeit.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit, lerne ständig dazu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Erfolg und forme die Zukunft unserer Kanzlei mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist von Vorteil, aber Leidenschaft für Veränderung zählt mehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schaffen keine Stelle. Wir schaffen Raum für einen Menschen. Bei STEUERBORD I StartUp&Tax wächst gerade etwas Neues. Wir suchen jemanden, der Menschen, Prozesse und Ideen zusammenbringt. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, ohne ständig gefragt zu werden. Jemanden, der Struktur schafft, ohne alles komplizierter zu machen. Jemanden, der zuhört, nachfragt, mitdenkt und Dinge ins Laufen bringt. Kurz gesagt: Wir suchen keine Besetzung. Wir suchen Persönlichkeit.
Was diese Rolle für uns bedeutet:
- Wir wünschen uns einen Menschen, bei dem die Fäden zusammenlaufen. Nicht als Kontrollinstanz, nicht als klassische Kanzleileitung und auch nicht als Personalabteilung.
- Jemand, der den Überblick behält, Zusammenhänge erkennt und dafür sorgt, dass gute Ideen nicht im Alltag verloren gehen.
- Jemand, der für die Crew ansprechbar ist, merkt, wenn etwas hakt, Themen aufgreift, bevor sie zu Problemen werden, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns daran arbeitet, dass STEUERBORD I StartUp&Tax nicht nur fachlich stark bleibt, sondern auch organisatorisch.
Dein Wirkungskreis:
- Organisation & Zusammenarbeit: Du schaffst Klarheit in Abläufen, Zuständigkeiten und Prioritäten. Du erkennst, wo Prozesse helfen und wo sie eher im Weg stehen. Du entwickelst Strukturen, die den Alltag einfacher machen.
- Team: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Crew. Du hörst zu, bringst Menschen zusammen, unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen, förderst Austausch, Lernen und Zusammenarbeit und merkst oft schon früh, wenn irgendwo Unterstützung gebraucht wird.
- Kommunikation & Koordination: Du sorgst dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du hältst Themen nach, organisierst Meetings, Workshops oder Teamtage und schaffst Verbindlichkeit, ohne dabei bürokratisch zu werden.
- Mandanten & Qualität: Du hilfst dabei, dass neue Mandanten gut an Bord kommen, denkst Service aus Sicht der Mandanten und unterstützt dabei, dass aus guten Standards verlässliche Qualität wird.
- Digitalisierung & Weiterentwicklung: Du hast Freude daran, Dinge besser zu machen, hinterfragst Gewohnheiten, nutzt digitale Werkzeuge sinnvoll und hilfst uns dabei, die Kanzlei Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Was uns wichtig ist:
Uns ist weniger wichtig, welchen Titel Du zuletzt getragen hast. Uns interessiert vielmehr: Wie gehst Du mit Verantwortung um? Wie organisierst Du Dich? Wie arbeitest Du mit Menschen zusammen? Wie denkst Du über Veränderung? Und wie schaffst Du es, Dinge wirklich umzusetzen? Wenn Du bereits Erfahrung in einer Steuerkanzlei mitbringst, ist das ein großer Vorteil. Noch wichtiger ist uns aber, dass Du Lust hast, mitzugestalten.
Vielleicht liest Du das hier und denkst: "Genau dafür habe ich bisher nie eine passende Stellenanzeige gefunden." Dann könnte das ein gutes Zeichen sein. Denn ehrlich gesagt: Diese Rolle gab es bei uns bisher auch noch nicht. Wir entwickeln sie gerade.
Kanzleimanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Startup TAX
STEURBORD I StartUp&Tax ist ein innovatives Unternehmen, das Raum für persönliche Entfaltung und Verantwortung schafft. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf individuelle Stärken setzen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Die suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und nicht nur einen Titel trägt. Sei authentisch und lass sie sehen, wie du die Kanzlei mit deiner Art bereichern kannst.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeig Interesse an der Kanzlei und den Prozessen. Frag nach, wie sie sich die Zusammenarbeit vorstellen und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du mitdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bring Ideen mit!
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Kanzlei unterstützen kannst. Welche Prozesse könnten verbessert werden? Welche digitalen Werkzeuge könnten helfen? Teile deine Ideen im Gespräch – das zeigt, dass du proaktiv bist und Lust hast, mitzugestalten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal Verantwortung übernommen oder Prozesse optimiert? Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Mach es klar und strukturiert:Wir lieben Klarheit! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup TAX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STEUERBORD I StartUp&Tax. Überlege dir, wie du deine eigene Persönlichkeit und Arbeitsweise in diese Kultur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse verbessert hast. Bereite dir einige Geschichten vor, die zeigen, wie du Menschen zusammenbringst und Probleme proaktiv angehst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern aktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Position und die Arbeit in einer Steuerkanzlei durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Person für die Rolle zu finden.
