Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Startup Village Jülich – ein Ort für Visionäre und Macher:innen im Strukturwandel.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Gestalte moderne Arbeitskonzepte und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Innovationsökosystems und hinterlasse deinen Fußabdruck im Strukturwandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung in technischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitten im Rheinischen Revier entsteht mit dem Startup Village Jülich ein Ort, an dem Innovation und Strukturwandel konkret zusammenkommen: ein Ort für
Macher: innen, Visionär: innen und alle, die den Strukturwandel aktiv mitgestalten wollen.
Eingebettet in den Brainergy Park Jülich und als Teil der Brainergy Park Jülich Gmb H verbinden wir Startups, Wissenschaft und Industrie zu einem lebendigen Innovationsökosystem.
Hier treffen mutige Ideen auf exzellente Forschung, nachhaltige Technologien auf unternehmerischen Spirit.
Und genau dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Neues aufzubauen.
Teamleitung Facility Management (m/w/d) zum 01.06.2026 Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel nicht nur begleitet, sondern vorantreibt – regional verwurzelt, international vernetzt und voller Energie für morgen ist.
Als Teamleitung Facility Management steuerst du die internen und externen Leistungen, verantwortest Budget, Compliance, Betreiberpflichten und Berichtswesen und stellst die Schnittstelle zur Operativen Leitung SUV und der Geschäftsführung, Nutzern, Behörden und Dienstleistern dar.
- Das erwartet dich
- Strategische Infrastruktur- und Standortentwicklung
- Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, Labore, Technikumshallen und Innovationsflächen.
- Analyse, Identifikation und Umsetzung zukünftiger Bedarfe technischer Nutzergruppen (Start-ups, Forschungsgruppen).
- Entwicklung von Betriebskonzepten für Labore, Technikumshallen, Werkstätten und sicherheitskritische Bereiche.
- Steuerung technischer und organisatorischer FM-Bereiche
- Verantwortung für alle relevanten Schlüsselprozesse (inkl. Laborbetrieb, Flächenmanagement, Sicherheit, technische Services).
- Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams sowie externer Dienstleister.
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, rechtlicher und sicherheitsrelevanter Standards (z. B. Gefahrstoffrecht, Arbeitsstätten, Brandschutz, Laborsicherheit).
- Genehmigungs-, Gefährdungs- und Sicherheitsmanagement
- Überwachung und Weiterentwicklung der Genehmigungslandschaft für Labor- und Technikumsbetrieb.
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten, Gefährdungsbeurteilungen und Risikomanagementsystemen.
- Abstimmung mit Behörden, Prüfinstitutionen und Fachstellen (Brandschutz, Arbeitsschutz, Umwelt).
- Verantwortung für Betreiberpflichtenmanagement, Rechtskataster, Prüfpflichten und Berichtswesen
- Nutzerkoordination
- Wahrnehmung der Verantwortung für technische Anlagen, Labore und sicherheitsrelevante Einrichtungen.
- Koordination der Nutzung durch Start-ups und Forschungsteams, inklusive Zugangs-, Sicherheits- und Betriebsregelungen.
- Sicherstellen eines sicheren, rechtskonformen und nutzerzentrierten Bespielung der Fläche.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Facility Management, Ingenieurwissenschaften, Technische Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik, Architektur oder vergleichbar.
- Mehrjährige Leitungserfahrung in komplexen technischen Umgebungen (Forschung, Labore, Hochschulen, Industrie, Innovationszentren).
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im rechtskonformen und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb (Betreiberverantwortung gemäß GEFMA 190)
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Kernbereiche
- Labor- und Technikumsausstattung
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Arbeitssicherheit / Gefahrstoffmanagement
- Brandschutz und Genehmigungsverfahren
- Flächen- und Life-Cycle-Management
- Erfahrung in der Steuerung technisch anspruchsvoller Projekte und im Umgang mit externen Dienstleistern.
- Gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze (z. B. Arb Sch G, Betr Sich V, VDE, DGUV, Gefahrstoffrecht, Baurecht).
- Fähigkeit zur strategischen Infrastrukturplanung und zur Entwicklung technischer Nutzungskonzepte.
- Hohe Kompetenz im Projektmanagement, inkl. Budget- und Ressourcensteuerung.
- Ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement, Compliance und Sicherheitsprozesse in technischen Umgebungen.
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken mit hoher Umsetzungsstärke.
- Soziale und persönliche Kompetenzen
- Führungskompetenz, Teamentwicklung und klare Kommunikation.
- Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Nutzergruppen und Leitungsgremien.
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und adressatenspezifisch aufzubereiten.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, moderne Arbeits- und Betriebskonzepte aktiv mitzugestalten.
- Das bieten wir
- Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Die Möglichkeit, ein komplexes Projekt von Anfang bis Ende maßgeblich zu gestalten und umzusetzen
- Eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur mit Startup-Mindset
- Die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten und deinen Fußabdruck im Strukturwandel zu hinterlassen
- 39 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub und eine faire Überstundenregelung
- Vergütung angelehnt an TVÖD Bund E14 Stufe 2
- Vollzeitstelle, projektbezogen befristet bis zum 31.12.2029
- Arbeitsort: Am Brainergy Park 3 & Startup Village Jülich, Marie-Curie-Straße 4, 52428 Jülich
- Dann melde Dich gerne bei
- Linda Ruland unter
02461 3189 734 .
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Startup Village Jülich
Die Brainergy Park Jülich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld im Startup Village Jülich innovative Ideen und nachhaltige Technologien fördert. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv am Strukturwandel mitzuwirken, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen Team einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Startup Village Jülich zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Startup Village Jülich vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Startup Village Jülich ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Startup Village Jülich brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Startup Village Jülich und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Village Jülich vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Startup Village Jülich, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Startup Village Jülich wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
