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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: StartupWerk ist ein kreatives Unternehmen, das digitale Erlebnisse für Startups gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Optionen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hier kannst du deine Kreativität ausleben und die digitale Zukunft mitgestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Backend-Technologien.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und ein motiviertes Team erwarten dich in einem aufstrebenden Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du der Software Engineer, den wir suchen? Bei uns bei StartupWerk kreieren wir täglich faszinierende digitale Erlebnisse für unsere Kunden! Mit ungebremster Innovationskraft, kreativen Ideen und disruptiven Technologien begleiten wir sie vom ersten Kundenkontakt bis zur begeisternden Marktpräsenz. Als spezialisierter Partner für UI/UX-Design, App- und Webentwicklung sind wir echte Visionäre – und das spürt man! Unsere Mission? Eine digitale Welt zu schaffen, die Menschen begeistert. Dafür suchen wir motivierte Teamplayer, die unsere Leidenschaft teilen und mit uns durchstarten wollen. Warum du bei uns an Bord sein solltest: Hier erwartet dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Chance, deine Kreativität voll auszuleben und wirklich etwas zu bewegen. Als Software Engineer bei StartupWerk arbeitest du nicht nur in einem wachsenden Unternehmen – du arbeitest in einem Unternehmen, das andere Startups zum Erfolg führt. Das bedeutet spannende Projekte, tolle Wachstumsmöglichkeiten und ein Umfeld voller Enthusiasmus. Wenn du Spaß an kreativen Herausforderungen hast, immer auf der Suche nach neuen Innovationen bist und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet – dann bist du bei uns genau richtig! Entwicklung an innovativen Projekten für unsere Kunden Durchführung von Code-Reviews Sicherstellen der Software-Qualität Kommunikation und Austausch mit Kunden Deine Ideen aktiv einbringen, Feedback geben und StartupWerk jeden Tag ein Stück besser machen Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise 2+ Jahre Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien, vorzugsweise mit PHP-Frameworks oder Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien, bevorzugt mit TypeScript-Frameworks Interesse an agiler Softwareentwicklung, Clean Code und Architekturprinzipien wie TDD oder DDD Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agile und projektbezogene Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und hybride HomeOffice-Optionen Aufstrebendes Startup-Umfeld und ein motiviertes Team Regelmäßige Team-Events und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen JBRP1_DE
Software-Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Startup Werk
Kontaktperson:
Startup Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen und kann sich so einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf PHP- und TypeScript-Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Herausforderungen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über StartupWerk und deren Mission, um zu verstehen, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Bewerbung einbringen kannst. Zeige, dass du die Leidenschaft für digitale Innovationen teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere wenn du Kenntnisse in Backend-Technologien oder modernen Frontend-Technologien hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Kreativität: Da das Unternehmen kreative Ideen schätzt, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, wo du innovative Lösungen entwickelt oder kreative Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du auf die spezifischen Anforderungen eingehst, wie z.B. agile Softwareentwicklung, Clean Code und Architekturprinzipien. Zeige, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und sie in deiner Arbeit anwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Werk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien, insbesondere PHP-Frameworks, und modernen Frontend-Technologien wie TypeScript, gut beherrschst. Übe häufige Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Code zu erklären.
✨Zeige deine Kreativität
Da StartupWerk Wert auf kreative Ideen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, die deine Innovationskraft zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Probleme auf neue Weise lösen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu geben und anzunehmen, um die Softwarequalität zu verbessern.
✨Sei bereit für agile Methoden
Informiere dich über agile Softwareentwicklung und Prinzipien wie TDD oder DDD. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Teamarbeit beitragen können.
