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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Use Cases und präsentiere sie Geschäftsführern.
- Arbeitgeber: Vionexa, ein aufstrebendes AI-Startup für KMUs in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Beteiligung am Unternehmen, flexibler Arbeitsort und die Möglichkeit, ein skalierbares Geschäftsmodell aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI mit und mache echten Unterschied für KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an AI, Tech oder Sales; Ownership-Mentalität und Bereitschaft zur Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust, dich hinzusetzen und zu überlegen, welche sinnvollen Use Cases mit den rasant wachsenden Möglichkeiten im Bereich AI entwickelt werden können? Oder diese anschließend bei Geschäftsführern zu pitchen?
Ich baue mit Vionexa ein AI-Unternehmen auf, das kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz dabei unterstützt, künstliche Intelligenz wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Unternehmensstrategie und Konzept sind je nach Interesse des Co-Founders flexibel. Es ist noch nichts in Stein gemeisselt.
Der Fokus liegt auf konkreten Use Cases mit messbarem Mehrwert: Prozessautomatisierung, AI-Integration, strategische Potenzialanalysen und Umsetzung in KMU-Strukturen.
Ich suche einen ambitionierten Co-Founder im Bereich Tech oder Sales, der langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir ein skalierbares Unternehmen aufbauen möchte.
Was wichtig ist:
- Starkes Interesse an AI, Tech und Unternehmertum
- Ownership-Mentalität
- Bereitschaft, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
- Entweder technischer Background (AI, Automatisierung, Development) oder starke B2B-Sales-Erfahrung
Rahmen:
- Beteiligung am Unternehmen
- Kein klassisches Angestelltenverhältnis
- Flexibler Arbeitsort
- Aufbau eines profitablen und skalierbaren Geschäftsmodells
Wenn du Lust hast, etwas Substanzielles aufzubauen statt nur angestellt zu arbeiten, lass uns sprechen. Melde dich am besten über die Webseite oder über mein Linkedin!
Vionexa ist ein junges AI-Unternehmen mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Mein Ziel ist es, künstliche Intelligenz greifbar, verständlich und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Kein Hype, sondern konkrete Use Cases mit messbarem Mehrwert. Das Potenzial ist enorm. Alleine in der letzten McKinsey-Studie geben 78 % der Führungskräfte an, sie kommen mit dem Tempo der KI nicht hinterher.
Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren, wo die Potenziale stecken, und begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung. Aktuell befinde ich mich im Aufbau und suche ambitionierte Mitgründer mit Tech- oder Sales-Fokus, die langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir etwas Skalierbares aufbauen möchten.
Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel) Arbeitgeber: Startupticker
Kontaktperson:
Startupticker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der AI-Branche tätig sind oder bereits Erfahrungen im Startup-Bereich haben. Oft ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Überlege dir konkrete Use Cases, die du vorstellen kannst, und sei bereit, deine Ideen zu pitchen. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch konkrete Vorstellungen, wie du das Unternehmen mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil von Vionexa zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und verschiedene Perspektiven einzubringen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI und Unternehmertum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock hast, etwas Großes aufzubauen!
Konkrete Use Cases: Überlege dir vorab, welche konkreten Use Cases du im Kopf hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Ideen hat, sondern auch bereit ist, diese zu pitchen und umzusetzen. Zeig uns deine Vision!
Flexibilität betonen: Da wir ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung und Mitgestaltung betonst. Erzähl uns, wie du dich in unser dynamisches Team einbringen möchtest!
Bewerbung über unsere Webseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dir klar, was die Vision des Unternehmens ist und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Use Cases, die du im Gespräch anbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Möglichkeiten von AI im KMU-Markt verstehst.
✨Bereite deinen Pitch vor
Da du möglicherweise Geschäftsführern deine Ideen pitchen musst, übe deinen Pitch im Voraus. Halte ihn kurz und prägnant, und stelle sicher, dass du den Mehrwert deiner Vorschläge klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Ownership-Mentalität
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige, dass du bereit bist, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.