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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Use Cases und präsentiere sie Geschäftsführern.
- Arbeitgeber: Vionexa, ein aufstrebendes AI-Startup für KMUs in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Beteiligung am Unternehmen, flexibler Arbeitsort und die Möglichkeit, etwas Großes aufzubauen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI mit und mache echten Unterschied für KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an AI, Tech oder Sales sowie Ownership-Mentalität.
Hast du Lust, dich hinzusetzen und zu überlegen, welche sinnvollen Use Cases mit den rasant wachsenden Möglichkeiten im Bereich AI entwickelt werden können? Oder diese anschließend bei Geschäftsführern zu pitchen?
Ich baue mit Vionexa ein AI-Unternehmen auf, das kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz dabei unterstützt, künstliche Intelligenz wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Unternehmensstrategie und Konzept sind je nach Interesse des Co-Founders flexibel. Es ist noch nichts in Stein gemeisselt.
Der Fokus liegt auf konkreten Use Cases mit messbarem Mehrwert: Prozessautomatisierung, AI-Integration, strategische Potenzialanalysen und Umsetzung in KMU-Strukturen.
Ich suche einen ambitionierten Co-Founder im Bereich Tech oder Sales, der langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir ein skalierbares Unternehmen aufbauen möchte.
Was wichtig ist:
- Starkes Interesse an AI, Tech und Unternehmertum
- Ownership-Mentalität
- Bereitschaft, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
- Entweder technischer Background (AI, Automatisierung, Development) oder starke B2B-Sales-Erfahrung
Rahmen:
- Beteiligung am Unternehmen
- Kein klassisches Angestelltenverhältnis
- Flexibler Arbeitsort
- Aufbau eines profitablen und skalierbaren Geschäftsmodells
Wenn du Lust hast, etwas Substanzielles aufzubauen statt nur angestellt zu arbeiten, lass uns sprechen. Melde dich am besten über die Webseite oder über mein Linkedin!
Vionexa ist ein junges AI-Unternehmen mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Mein Ziel ist es, künstliche Intelligenz greifbar, verständlich und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Kein Hype, sondern konkrete Use Cases mit messbarem Mehrwert. Das Potenzial ist enorm. Alleine in der letzten McKinsey-Studie geben 78 % der Führungskräfte an, sie kommen mit dem Tempo der KI nicht hinterher.
Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren, wo die Potenziale stecken, und begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung. Aktuell befinde ich mich im Aufbau und suche ambitionierte Mitgründer mit Tech- oder Sales-Fokus, die langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir etwas Skalierbares aufbauen möchten.
Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel) Arbeitgeber: Startupticker
Kontaktperson:
Startupticker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einem Co-Founder-Job interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze unsere Webseite oder LinkedIn, um dich vorzustellen und deine Ideen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir konkrete Use Cases, die du im Bereich AI für KMUs entwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Events oder Meetups im Tech- und AI-Bereich. So kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar potenzielle Partner für dein Vorhaben finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ownership-Mentalität! Lass die Leute wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Das wird geschätzt und kann dir Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI und Unternehmertum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock hast, etwas Großes aufzubauen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du AI oder Tech in der Praxis eingesetzt hast. Wir suchen nach messbarem Mehrwert, also bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeig Ownership-Mentalität!: Wir wollen jemanden, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und was du bereit bist, für den Erfolg von Vionexa zu tun.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Webseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Use Cases zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitest
✨Verstehe die AI-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Möglichkeiten und Herausforderungen, die AI für KMUs bietet.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Überlege dir einige spezifische Anwendungsfälle, die du in deinem Pitch vorstellen kannst. Diese sollten messbare Vorteile für kleine und mittlere Unternehmen aufzeigen. So kannst du direkt zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Zeige deine Ownership-Mentalität
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen. Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Mitgründer sein möchtest, sondern auch bereit bist, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten.
✨Netzwerke und Kontakte nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Zeige, dass du bereits Verbindungen zu relevanten Akteuren im KMU-Markt hast oder bereit bist, diese aufzubauen.