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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Inhalte und manage unser CRM für alternative Investments.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Team in der Schweiz mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investments und arbeite an einzigartigen Vermögenswerten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung im Content Management und Interesse an alternativen Investments.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Splint Invest revolutioniert den Zugang zu alternativen Investments. Unsere Plattform ermöglicht es, in exklusive Vermögenswerte wie Kunst, Autos, Wein, Uhren und Handtaschen zu investieren – und das bereits ab kleinen Beträgen. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit Sitz in der Schweiz, das mit modernster Technologie arbeitet, um den Investmentmarkt neu zu definieren.
Wir suchen eine motivierte Person, die Verantwortung für unser Content & CRM übernimmt. In dieser Rolle bist du für die Vorbereitung der Metadaten unserer Investments in unserer internen Software zuständig. Zusätzlich kreierst du Inhalte rund um die Vermögenswerte, einschließlich Marketingmaterial für E-Mails und Blogbeiträge. Dabei arbeitest du sowohl mit unserer Software als auch mit Tools wie Customer.io und Directus.
Content & Engagement Spezialist (80-100%) Arbeitgeber: Startupticker
Kontaktperson:
Startupticker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Engagement Spezialist (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Inhalte für die Position erstellen musst, nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Beispiel für einen Blogbeitrag oder ein Marketingmaterial, das du für Splint Invest entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Engagement Spezialist (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Content & Engagement zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Content & Engagement Spezialisten zu tun haben. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst!
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Konzept der alternativen Investments vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Inhalte erstellt oder CRM-Strategien umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Kenntnis der Tools
Da du mit Software wie Customer.io und Directus arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Tools aneignen. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Content-Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.