Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den rechtlichen Rahmen für innovative Gesundheitsfinanzierung.
- Unternehmen: Sanafin, ein disruptives Startup im Bereich gesunde Langlebigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und die Chance, etwas zu bewegen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Finanzierungsmodelle.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Schweizer Finanzrecht, Gesundheitsrecht und Vertragsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
SanaFin ist der Ort, an dem Finanzengineering auf gesunde Langlebigkeit trifft. Wir sind ein Pre-Seed-Startup, das ein automatisiertes Treuhandsystem entwickelt, um digitale Präventionsmodelle zu finanzieren. Wir revolutionieren die "Krankheitsversorgung", indem wir die Anreize zwischen Zahlern, Anbietern und Patienten in Einklang bringen. Wir benötigen einen brillanten Juristen, der die Schnittstelle zwischen den Schweizer Finanzvorschriften (FINMA), dem Versicherungsrecht (KVG/LaMaL) und dem Datenschutz im Gesundheitswesen (GDPR/Schweizer DPA) navigiert.
Ihre Mission
- Gestaltung des rechtlichen Rahmens für unsere präventiven Treuhandkonten.
- Navigieren durch die regulatorische Landschaft für digitale Gesundheitsbiomarker.
- Strukturierung von Risikoübertragungsvereinbarungen zwischen Sanafin und institutionellen Versicherern.
Erforderliche Fähigkeiten
- Schweizer Finanzrecht (FINMA)
- Gesundheitsrecht GDPR
- Vertragsrecht
- Venture Capital / Startup-Strukturierung
- Regulatorische Compliance
Keine Silos mehr. Keine fehlgeleiteten Anreize mehr. Helfen Sie uns, gesunde Jahre intelligent zu finanzieren.
Join Sanafin: Architecting the Legal Rails for Longevity Finance Arbeitgeber: Startupticker
Als Arbeitgeber bietet AllesHealth in der dynamischen Gesundheitsbranche in der Schweiz eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Gesundheitsinnovation zu stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen ein Umfeld, in dem kreative Ideen gedeihen und jeder Beitrag zählt. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem klaren sozialen Auftrag zu arbeiten, macht AllesHealth zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
