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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von einem innovativen Sicherheitssystem für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Schweizer Startup mit Fokus auf Sicherheit in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Bedeutende Rolle, Freiheit zur Gestaltung und Beteiligung am Unternehmen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Equity-Beteiligung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit bahnbrechender Technologie und einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Optik, Hardware-Prototyping und ein Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind ein Seed-Stage Schweizer Startup, das ein neues Sicherheitssystem für die Luftfahrt entwickelt. Unsere patentierte Technologie nutzt fortschrittliche optische Sensorik und Datenverarbeitung. Das Ziel ist einfach: Flüge sicherer zu machen, Kosten für Fluggesellschaften zu senken und nachhaltigere Operationen zu unterstützen. Wir bewegen uns von der Laborvalidierung zu unseren ersten Prototypen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir einen CTO mit technischer Expertise, der unsere F&E-Bemühungen vorantreiben kann. Wir haben den Gründungsprozess begonnen und erhalten Unterstützung von Innosuisse und Fongit.
Verantwortlichkeiten
- Als CTO leiten Sie alle technischen Aspekte der Entwicklung – von der Konzeption bis zur Zertifizierung.
- Überwachung der Systemarchitektur, Sensorintegration und Tests.
- Leitung der Prototypenentwicklung in Optik, Mechanik und Datenverarbeitung.
- Definition von Sicherheits- und Zertifizierungsanforderungen mit EASA/FAA und OEM-Partnern.
- Aufbau und Anleitung unseres zukünftigen Ingenieurteams, während wir von der Laborvalidierung zu Flugtests übergehen.
- In dieser Phase werden Sie praktisch, Seite an Seite mit den Gründern, arbeiten, um den Prototyp zum Leben zu erwecken.
Managementfähigkeiten sind wichtig, aber in dieser Phase müssen Sie die harte Arbeit selbst erledigen.
Anforderungen
- Solide Optikexpertise, vorzugsweise mit LiDAR-Erfahrung.
- Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Optik oder Physik, idealerweise mit Erfahrung in Avionik oder Sensorsystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Hardware-Prototypisierung oder Produktisierung optischer/mechanischer Systeme.
- Praktische Denkweise – komfortabel bei der Arbeit sowohl im Design als auch in der Implementierung.
- Ansässig in der Schweiz oder bereit zur Umsiedlung.
Wünschenswert
- Verständnis der Zertifizierungsprozesse (DO-160, DO-178 oder gleichwertig).
- Interesse an Systemsicherheit, atmosphärischer Physik oder Flugdynamik.
Vorteile
- Eine entscheidende Rolle in einem hochwirksamen Luftfahrt-Startup.
- Freiheit, sowohl die Technologie als auch das Team zu gestalten.
- Zusammenarbeit mit einer kleinen, qualifizierten Gruppe von Ingenieuren und Forschern.
- Die Möglichkeit, ein einzigartiges Sensorsystem in die kommerzielle Luftfahrt einzuführen.
- Aktienbeteiligungspläne.
Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology Arbeitgeber: Startupticker
Kontaktperson:
Startupticker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnologie teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinem Know-how zur Entwicklung beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden Prototypen oder Projekten gearbeitet? Stelle sicher, dass du diese in deinem Portfolio oder auf Plattformen wie LinkedIn präsentierst. Zeige, was du kannst, und mache deutlich, wie deine Erfahrungen dich zum idealen CTO machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für eine CTO-Position bist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und helfen dir, die richtige Position zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte CTO für unser Team bist.
Technische Expertise hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Optik und Sensorik klar darstellst. Wir suchen jemanden mit solidem Wissen und praktischen Fähigkeiten – also zeig uns deine besten Projekte und Erfolge!
Anpassung an unsere Vision: Mach dir die Zeit, um zu verstehen, was wir bei StudySmarter erreichen wollen. Deine Bewerbung sollte zeigen, wie deine Ziele und Werte mit unserer Mission übereinstimmen, die Luftfahrt sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der patentierten Technologie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über optische Sensoren und Datenverarbeitung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Prototypisierung und im Umgang mit optischen/mechanischen Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, um deine praktische Denkweise zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Obwohl du in einer technischen Rolle bist, wird von dir erwartet, dass du ein Team aufbaust und leitest. Bereite dich darauf vor, wie du deine Managementfähigkeiten in einem dynamischen Startup-Umfeld einsetzen würdest, und teile deine Vision für die Teamführung.
✨Informiere dich über Zertifizierungsprozesse
Wenn du Kenntnisse über Zertifizierungsprozesse wie DO-160 oder DO-178 hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich darüber, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Zertifizierung im Luftfahrtsektor verstehst.