Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology

Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology

Geneva Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Startupticker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von innovativen Luftfahrtsystemen und Sensorintegration.
  • Unternehmen: Ein aufstrebendes Schweizer Startup mit Fokus auf Sicherheit in der Luftfahrt.
  • Vorteile: Gestalte die Technologie und das Team, Equity-Teilnahme und Zusammenarbeit mit Experten.
  • Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Lösung für sicherere und nachhaltigere Flüge.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Optik, LiDAR und Hardware-Prototyping erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein Seed-Stage Schweizer Startup, das ein neues Sicherheitssystem für die Luftfahrt entwickelt. Unsere patentierte Technologie nutzt fortschrittliche optische Sensorik und Datenverarbeitung. Das Ziel ist einfach: Flüge sicherer zu machen, Kosten für Fluggesellschaften zu senken und nachhaltigere Abläufe zu unterstützen. Wir bewegen uns von der Laborvalidierung zu unseren ersten Prototypen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir einen CTO mit technischer Expertise, der unsere F&E-Bemühungen vorantreiben kann.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung aller technischen Aspekte der Entwicklung – von der Konzeption bis zur Zertifizierung.
  • Überwachung der Systemarchitektur, Sensorintegration und Tests.
  • Leitung der Prototypenentwicklung in Optik, Mechanik und Datenverarbeitung.
  • Definition von Sicherheits- und Zertifizierungsanforderungen mit EASA/FAA und OEM-Partnern.
  • Aufbau und Anleitung unseres zukünftigen Ingenieurteams, während wir von der Laborvalidierung zu Flugtests übergehen.
  • In dieser Phase werden Sie praktisch, Seite an Seite mit den Gründern, arbeiten, um den Prototyp zum Leben zu erwecken.

Managementfähigkeiten sind wichtig, aber in dieser Phase müssen Sie die harte Arbeit selbst leisten.

Anforderungen

  • Solide Optikexpertise, vorzugsweise mit LiDAR-Erfahrung.
  • Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Optik oder Physik, idealerweise mit Erfahrung in Avionik oder Sensorsystemen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Hardware-Prototypenerstellung oder Produktisierung optischer/mechanischer Systeme.
  • Praktische Denkweise – wohlfühlend sowohl im Design als auch in der Implementierung.
  • Ansässig in der Schweiz oder bereit zur Umsiedlung.

Wünschenswert

  • Verständnis der Zertifizierungsprozesse (DO-160, DO-178 oder gleichwertig).
  • Interesse an Systemsicherheit, atmosphärischer Physik oder Flugdynamik.

Vorteile

  • Eine entscheidende Rolle in einem hochwirksamen Luftfahrt-Startup.
  • Freiheit, sowohl die Technologie als auch das Team zu gestalten.
  • Zusammenarbeit mit einer kleinen, qualifizierten Gruppe von Ingenieuren und Forschern.
  • Die Möglichkeit, ein einzigartiges Sensorsystem in die kommerzielle Luftfahrt einzuführen.
  • Aktienbeteiligungspläne.

Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology Arbeitgeber: Startupticker

Als innovatives Start-up in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Entwicklung eines neuartigen Sicherheitssystems für die Luftfahrt zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit in einem kleinen, talentierten Team, während wir gemeinsam an der Umsetzung bahnbrechender Technologien arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, durch Beteiligungspläne am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Startupticker

Kontaktdaten:

Startupticker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Startupticker zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Startupticker zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Startupticker und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Late Co-Founder & CTO - Aviation Systems and Optical Sensing Technology mit Bravour zu bestehen

Optik-Expertise
LiDAR-Erfahrung
Luft- und Raumfahrttechnik
Physik
Avionik
Sensorik-Systeme
Hardware-Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Startupticker sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.