Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Wachstum und Fundraising für eine innovative Sprachlern-App.
- Unternehmen: Frühphasen-Startup im Bereich KI-Sprachlernen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Teilzeit, Eigenkapitalbeteiligung und zukünftige Gehaltsmöglichkeiten nach Finanzierung.
- Weitere Informationen: Teil von AWS Activate mit Zugang zu wertvollen Ressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und forme die Zukunft des Sprachenlernens.
- Qualifikationen: Initiative, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Startups und KI.
Repetium sucht eine motivierte, unternehmerisch denkende Person zur Unterstützung von Wachstum, Geschäftsentwicklung und Fundraising für ein frühes AI-Sprachlern-Startup. Sie werden eng mit dem technischen Gründer an Outreach, Partnerschaften, Markteinführungsinitiativen, Finanzierungsmöglichkeiten, Forschungsanträgen und Fundraising-Materialien wie Pitch-Decks und Präsentationen arbeiten, einschließlich Unterstützung für unseren geplanten HORIZON-EIC-2026-ACCELERATOR-01-Antrag.
Wir suchen jemanden mit Initiative, starken Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Startups, Wachstum, Fundraising und AI-Produkten. Diese Rolle ist zunächst Teilzeit und auf Eigenkapitalbasis, mit dem Ziel, ein Gehalt hinzuzufügen, sobald die Finanzierung gesichert ist.
Repetium ist Teil von AWS Activate und hat AWS Activate Founders Credits erhalten.
Late Co-Founder - Growth & Fundraising for Language Learning Application Arbeitgeber: Startupticker
Repetium bietet eine aufregende Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Als Teil eines aufstrebenden Start-ups im Bereich KI-gestütztes Sprachenlernen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums und der Fundraising-Strategien mitzuwirken, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Start-up-Welt sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Late Co-Founder - Growth & Fundraising for Language Learning Application erhalten könnten
✨Sei Teil der Startup-Community
Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Social Media als dein Verband
Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.
✨Initiative zeigen, aber smart
In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von Startupticker anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.
✨Stellen-Portale und Netzwerke nutzen
Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Late Co-Founder - Growth & Fundraising for Language Learning Application mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!
Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.
Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!
Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei Startupticker und als Late Co-Founder - Growth & Fundraising for Language Learning Application arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitet
✨Sei flexibel in deinen Antworten
Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.
✨Betone deine unternehmerische Denkweise
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.
✨Bereite dich auf konkrete Szenarien vor
Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Startupticker und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.
