Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen digitalen Automobilmarktplatz-Plattform.
- Unternehmen: FlexiCar, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich digitaler Automobilvertrieb.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und die Möglichkeit, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Chance, in der DACH-Region zu expandieren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts, das den Automobilmarkt neu definiert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von SaaS- oder Marktplatzprodukten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen FlexiCar, einen digitalen Automobilmarktplatz der nächsten Generation, der die Art und Weise, wie Autos online angeboten und gekauft werden, neu strukturiert. Anstelle von fragmentierten Fahrzeugangeboten führt FlexiCar strukturierte Händlerangebote ein, die Fahrzeuge, Finanzierung und Verfügbarkeit in einem skalierbaren Marktplatzmodell kombinieren.
Ich suche einen erfahrenen technischen Co-Founder, der die Plattform von Grund auf aufbauen und besitzen möchte.
- Rollenverteilung:
- Leitung von Geschäft, Marktvalidierung, Händlerakquise und Fundraising
- Eigentum an Produktarchitektur, Entwicklung und technischer Strategie
Sie sollten:
- Erfahrung im Aufbau von SaaS- oder Marktplatzprodukten haben.
- Wie ein Gründer denken, nicht wie ein Angestellter.
Was Sie erhalten:
- Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung
- Die Möglichkeit, ein unternehmerisches Unternehmen von Anfang an aufzubauen
Wir suchen jemanden, der ernsthaft daran interessiert ist, ein Unternehmen langfristig aufzubauen.
Projektbeschreibung: FlexiCar entwickelt einen skalierbaren digitalen Marktplatz, der vereinfacht, wie Autos online angeboten und gekauft werden. Anstelle von fragmentierten Einzelangeboten führen wir strukturierte Händlerangebote ein, die Fahrzeuge, Finanzierungsoptionen und Verfügbarkeit in einem transparenten Kauferlebnis kombinieren. Unser Ziel ist es, den Kunden klarere Entscheidungen zu ermöglichen, während wir den Händlern helfen, effizienter zu verkaufen und eine bessere Margenkontrolle zu behalten. Wir befinden uns derzeit in der Pre-Seed-Phase, validieren den Markt und stellen ein starkes Gründungsteam zusammen, um die Plattform aufzubauen und zu skalieren.
Mit Sitz in Schaffhausen/Zürich konzentrieren wir uns darauf, eine Marktplatzinfrastruktur zu schaffen, die von der Schweiz aus in die DACH-Region wachsen und die digitale Automobildistribution neu definieren kann.
Technical Co-Founder / CTO — Build a Scalable Automotive Marketplace Arbeitgeber: Startupticker
FlexiCar bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen technischen Mitgründer, der die Vision hat, einen skalierbaren digitalen Automobilmarktplatz zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der dynamischen Umgebung von Schaffhausen/Zürich fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an der Marktvalidierung und dem Aufbau einer nachhaltigen Plattform arbeiten. Die Möglichkeit, signifikante Eigenkapitalbeteiligungen zu erhalten und von Anfang an an einem unternehmerischen Erfolg mitzuwirken, macht FlexiCar zu einem attraktiven Arbeitgeber für visionäre Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder / CTO — Build a Scalable Automotive Marketplace erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an FlexiCar und sprich über deine Vision für den Markt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du bereits Teil des Teams bist. Überlege dir, wie du die technische Strategie von FlexiCar gestalten würdest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Aufbau eines Unternehmens. Teile deine bisherigen Erfahrungen im SaaS- oder Marktplatzbereich und erkläre, wie du FlexiCar langfristig zum Erfolg führen möchtest. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder / CTO — Build a Scalable Automotive Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Vision passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von SaaS- oder Marktplatzprodukten hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Co-Founder hast!
Denke unternehmerisch:Wir suchen jemanden, der wie ein Gründer denkt und nicht wie ein Angestellter. Teile uns mit, wie du strategisch an Probleme herangehst und welche Ideen du hast, um unser Unternehmen voranzubringen. Zeig uns deinen Unternehmergeist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitet
✨Verstehe die Vision von FlexiCar
Mach dich mit der Mission und den Zielen von FlexiCar vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Aufbau von SaaS- oder Marktplatzprodukten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, das Unternehmen langfristig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du wie ein Gründer denkst und nicht nur als Angestellter agierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Strategie und dem Wachstum von FlexiCar interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team plant, die Plattform zu skalieren. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Automobilbranche und digitale Marktplätze durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Zeit und Energie in den Aufbau von FlexiCar zu investieren. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.
