Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Werkstoff- und Oberflächentechnik in Chemnitz

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.12.2027 und vorbehaltlich vorhandener Mittel mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• chemische und galvanische Abscheidungen metallischer Schichten auf metallischen und polymeren Substraten
• Elektrolyt- und Prozess-Design für die o. g. Abscheidungen
• selbstständige Experimentplanung und -durchführung
• Ableitung geeigneter materialografischer Präparationsroutinen für eine möglichst artefaktfreie Schliffpräparation sowie deren Durchführung und Validierung
• licht- und elektronenmikroskopische Analysen sowie weitere Mikrostrukturanalysen der abgeschiedenen Schichten
• Eigenschaftscharakterisierung der abgeschiedenen Schichten u. a. bezüglich Korrosion, Verschleiß und Haftfestigkeit
• Auswertung und Publizieren von Projektergebnissen und Schreiben von Projektanträgen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem.

Erforderliche Qualifikationen:

• 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Elektrochemie, Galvanotechnik, Chemie, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich:
• Laborarbeit im Chemielabor
• Elektrochemie und galvanische Abscheidungen
• Mikrostrukturanalyse, insb. Mikroskopie
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Elektrolyt-Design
• Korrosions- und Verschleißprüfverfahren
• materialografische Präparation
• Röntgenfluoreszenzanalyse
• Da die Arbeitsaufgaben in den zu bearbeitenden Forschungsprojekten in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen und auch die Kooperation mit Industriepartnern umfassen, sind Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigenaktivität und eigenverantwortliches Handeln, herausragendes Interesse und Engagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Verg0ünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.