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Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- die pädagogische und administrative Leitung des Fachbereiches Profilunterricht und Informatik mit den Fächern Informatik und Technik/Computer, dem Kurs Medienkunde und Kompetenztraining sowie den schulspezifischen Profilen (derzeit M.I.T., N.E.B. und A.R.T.),
- die Steuerung der Unterrichts- und Qualitätsentwicklung im Fachbereich einschließlich der konzeptionellen und organisatorischen Koordination der Arbeit in den zugehörigen Fachkonferenzen,
- die Weiterentwicklung der schulspezifischen Profile sowie einer durchgängigen informatischen Bildung von Medienkunde und Kompetenztraining, Technik/Computer über Informatik in der Sekundarstufe I bis zum Kursangebot Informatik in der Sekundarstufe II und der Entwicklung ergänzender fächerverbindender Grundkurse im Sinne der schulischen Schwerpunkte,
- die Organisation des Wahlverfahrens im Wahlpflichtbereich (schulspezifische Profile und dritte Fremdsprache) und die Weiterentwicklung des Profilangebots im Fachleitungsteam,
- die aktive Mitgestaltung der schulischen Prozesse und der Schulentwicklung als Mitglied der erweiterten Schulleitung.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
- eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer des Gymnasiums oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung,
- mindestens ein Fach, das dem jeweiligen Fachbereich zuzuordnen ist, sowie
- mehrjährige erfolgreiche Unterrichtserfahrung an einer gymnasialen Bildungseinrichtung (Gymnasium oder Abendgymnasium oder Kolleg) durchgängig bis einschließlich Jahrgangsstufe 12.
Wir erwarten:
- Fähigkeiten, einen Fachbereich der gymnasialen Bildungseinrichtung pädagogisch und administrativ zu leiten, insbesondere den Unterricht im Fachbereich verantwortungsvoll zu koordinieren und zu organisieren,
- Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit, insbesondere im Hinblick auf die gymnasiale Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Schülern und Personensorgeberechtigten,
- Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen an der eigenen Bildungseinrichtung und gegebenenfalls mit gleichartigen Fachbereichen an anderen Schulen,
- hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten sowie
- umfangreiche PC-Kenntnisse.
Der Bewerbung sind beizufügen:
- formloses Bewerbungsschreiben,
- Formblatt „Bewerbung“ ( http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=187 ),
- tabellarischer Lebenslauf mit einem Passbild neueren Datums sowie
- lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs.
Die Ausschreibung erfolgt inhaltlich und organisatorisch gemäß der Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus über Bereiche besonderer schulischer Aufgaben an öffentlichen Schulen und die Tätigkeit von Fachberatern (VwV – BbschA/FB) vom 08. November 2019.
Fachleiter können bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L höhergruppiert werden. Verbeamtete Lehrkräfte können nur bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in die Besoldungsgruppe A 14 befördert werden.
#J-18808-Ljbffr
Fachleiterin/Fachleiter (w/m/d) für den Fachbereich Profilunterricht und informatische Bildung am Gymnasium Dresden-Pieschen Arbeitgeber: State Chancellery of Saxony
Die Sächsische Staatskanzlei bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Europapolitik und EU-Angelegenheiten mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit fördert die Behörde eine offene und kooperative Kultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur europäischen Zusammenarbeit zu leisten.
Kontaktdaten:
State Chancellery of Saxony Recruiting-Team